Thương Mại Xây Dựng Hiệp Thủy

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Phối hợp với Phòng Hành chính - Nhân sự quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thông mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hang. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên..
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.
- Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới, cùng đi công tác đại diện bán hàng mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.
- Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng Marketing và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Sự báoThu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với cá nhân viên chào hàng.
- Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc bán hàng xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty..
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
- Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo.
- Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo; xem các ấn phẩm chuyên ngành; thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia nhập vào tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề.
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm.
- Duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn bằng cách thường xuyên có cuộc thăm viếng khách hàng; khám phá các nhu cầu đặc thù, dự đoán các cơ hội mới.
- Hoạch định chiến lược, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu và triển khai áp dụng trong toàn Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chiến dịch truyền thông, sự kiện để nâng cao hình ảnh và thương hiệu công ty.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Sales, Marketing, Quản trị Kinh doanhvà các chuyên ngành khác có liên quan.

- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Chứng chỉ liên quan: Vi tính, ngoại ngữ

- Yêu cầu về kỹ năng, khả năng của bản thân

- Khả năng hoạch định, tổ chức công việc

- Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần tự giác, trung thực, làm việc với trách nhiệm cao trong công việc.

-Tác phong chuyên nghiệp, có khả năng tư vấn, giao tiếp tốt với khách hàng

-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao, có kỹ năng quản lý thời gian.

1. Được làm việc làm việc trong mội trường năng động, chuyên nghiệp.
2. Được tham gia các buổi training, đào tạo chuyên môn online.
3. Được hưởng chế độ quy định theo luật lao động tại công ty, thưởng và phụ cấp theo quy định.
4. Có quyền đề bạc, đề xuất những khó khăn, bất cập và các giải pháp để giải quyết công việc nhanh và có hiệu quả cao.
5. Mức lương được hưởng hàng tháng: Thỏa thuận.
6. Các khoản hỗ trợ khác theo quy định của công ty.
7. Được tham gia BHXH theo quy định của công ty.