SUPERTRANS VIỆT NAM

- Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBNV Chi nhánh hoặc khách hàng trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác.
- Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ
- Bảo trì xe theo định kỳ
- Thực hiện việc thanh, quyết toán chi phí nhiên liệu và chi phí sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng xe của Chi nhánh
- Quản lý bảo hiểm xe ô tô, đăng ký đăng kiểm
- Thực hiện quản lý tất cả hồ sơ của các xe công vụ
- Tham gia các công tác Hành chính, hậu cần khác theo yêu cầu TP..- Học vấn - Chuyên môn: Tốt nghiệp PTTH trở lên, Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên
- Kinh nghiệm làm việc: tử 1 năm trở lên lái xe phục vụ lãnh đạo, văn phòng
- Giới tính: Nam. Tuổi từ: 20 đến 38 tuổi
- Kỹ năng:
Sẵn sàng đi công tác, tinh thần trách nhiệm cao;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, tác phong nhanh nhẹn linh hoạt; ngoại hình ưa nhìn.
Không có tiền án tiền sự; không rượu bia;
Chịu khó, nhiệt tình, trung thực.
Có kiến thức am hiểu về luật an toàn giao thông đường bộ.
Có hiểu biết về các dòng xe
Có hiểu biết về bảo trì, bảo dưỡng xe cơ bản
Thông thạo các tuyến đường trong thành phố, tuyến đường tỉnh
Chấp nhận làm việc ngoài giờ hành chính phục vụ đưa đón khách, CBNV của công ty và hưởng theo chế độ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- CV Cá nhân.
- Giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe.
- Chứng minh thư.
- Bản sao Bằng Tốt nghiệp Đại học, các bằng cấp và các chứng chỉ có liên quan.
- Xác nhận lý lịch tư pháp hoặc Giấy xác nhận nhân sự của Công an xã, phường không có tiền án tiền sự.
- Bản sao Bằng lái xe- Thu nhập theo thoả thuận đến 10 triệu
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt