Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng 50%
- Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ.
- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.
2.C&B và BHXH (50%)
- Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
- Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
- Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
- Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, guồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
- Độ tuổi yêu cầu: từ 24 - 32 tuổi
- Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên
- Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
- Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
- Phụ cấp 930.000 đồng/tháng ăn ca + điện thoại
- Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
- 15 ngày nghỉ phép /năm
- Phúc lợi Tập đoàn: 48.000.000/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
- Làm việc tại : Chi nhánh Công trình Viettel Hải Phòng, Đường Lê Hồng Phong, Thành Tô, Hải An, TP Hải Phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Được thành lập từ tháng 06/2015, TMZ (Teemazing) là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT xuyên biên giới (Cross border e-commerce) tập trung vào thị trường Mỹ & EU. Với đội ngũ nhân sự được tuyển chọn gắt gao cả về thái độ & kỹ năng làm việc, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình trên thị trường quốc tế với hàng trăm nghìn đơn hàng bán ra mỗi năm, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu cung cấp quà tặng cá nhân hoá (personalized gifts) cho khách hàng.
Là một trong số ít các công ty vẫn tăng trưởng tốt trong mùa dịch Covid-19, để chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng sắp tới, TMZ cần tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí khác nhau.
Để đảm nhiệm tốt các công việc này, ngoài kiến thức chuyên môn Teemazing cần tìm ứng viên làm việc có trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và mong muốn công việc ổn định, gắn bó lâu dài. Nếu bạn thấy mình phù hợp, hãy ứng tuyển ngay ngày hôm nay nhé!
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2015: Thành lập công ty
Mission:
Mang lại hạnh phúc cho khách hàng, nhân viên và nhà cung cấp. Tại Teemazing, chúng tôi không chỉ cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và theo đuổi sự tăng trưởng có lợi nhuận mà còn ưu tiên hạnh phúc của nhân viên và đối tác.