Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )

- Triển khai các việc yêu cầu của TP/PP.

- Trả lời RFI các dự án được phân công phụ trách.

- Tham gia họp nhận thông tin triển khai dự án từ kinh doanh.

- Nhận và phản hồi thông tin triển khai dự án từ kinh doanh

- Nhận và phản hồi thông tin C1 từ chuyên gia, TP, PP.

- Lên kế hoạch triển khai dự án (tiến độ và nhân sự).

- Kiểm tra chất lượng thiết kế đúng quy trình và qui định kiểm của Công ty. Chịu trách nhiệm về lỗi checking 3.

- Tham gia họp tuần dự án được phân công.

- Triển khai hồ sơ thiết kế theo phân công của cấp quản lý

- Nghiên cứu và cập nhật kịp thời các qui định, quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến kiến trúc để phục vụ công việc.

- Kiểm soát tiến độ, nhân sự, ngày công thực hiện dự án theo kế hoạch TP/PP giao.

- Theo dõi các nhân viên thiết kế đảm bảo kịp tiến độ, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên thiết kế các vấn đề về chuyên môn.

- Kiểm soát và thông báo cho team và các phòng ban liên quan về sự thay đổi (thông tin/yêu cầu thiết kế từ CĐT, ý kiến thẩm tra & cơ quan nhà nước, chỉnh sửa sai sót thiết kế…) trong quá trình triển khai dự án.

- Phản hồi thông tin bộ môn với các phòng ban liên quan trong công ty.

- Tham gia họp dự án với chủ đầu tư và các bên liên quan. Chịu trách nhiệm với sản phẩm thiết kế của bản thân và team bên dưới.

- Đề xuất các việc liên quan nhằm cải thiện công việc cho phòng.

- Báo cáo kết quả công việc cho TP/PP hàng tuần.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kết cấu, am hiểu các quy chuẩn và tiêu chuẩn về thiết kế. Hiểu được các nguyên lý thiết kế

- Có kinh nghiệm tại các dự án về Kết cấu Thép

- Yêu cầu có từ 03 - 07 năm kinh nghiệm tham gia thiết kế.

- Có kinh nghiệm làm thiết kế chính trên 3 năm hoặc vị trí tương đương trong 3 năm.

- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế kết cấu hạng II trở lên

- Lương: theo năng lực, nội dung công việc, và kết quả công việc (được đánh giá cuối mỗi tháng từ BGD)

- Thưởng: theo kết qủa kinh doanh cuối năm của công ty

- Và được hưởng các chế độ khác được nêu trong “Chính sách phúc lợi – đãi ngộ” công ty.

- Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng.

- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 01 lần

- Du lịch mỗi năm 01 lần.

- Cơm trưa tại văn phòng