- Thực hiện các giao dịch hợp đồng.
- Quản lý dữ liệu khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng.- Độ tuổi từ: 20-28 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành du lịch, Nhà hàng - Khách sạn, QTKD, Marketing, Ngôn ngữ Anh.
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Năng động, có tố chất kinh doanh, trung thực.
- Có kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng.
- Thái độ làm việc tích cực, tận tâm, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.• Mức lương thu nhập ổn định.
• Mức thưởng bán hàng cạnh tranh, có cơ hội nhận thu nhập cao khi bán nhiều xe.
• Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
• Hỗ trợ chi phí cho công việc như tổ chức sự kiện, marketing online, xăng, điện thoại, chổ ở.
• Ăn trưa do Công ty đài thọ.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để mỗi nhân sự có thể phát huy tốt nhất năng lực của bản thân. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cùng với các chế độ, phúc lợi, lương, thưởng phù hợp, xứng đáng với đóng góp của mỗi nhân sự.
• Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và Luật lao động.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.