Hướng dẫn, giám sát hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh đôn đốc công việc của nhân sự trong Team và PG
Phối hợp với các phòng ban để: Tổ chức, lên lịch trình, triển khai và chịu trách nhiệm các sự kiện truyền thông tới người dùng
Xây dựng và phát triển cùng Trưởng phòng kinh doanh quy trình vận hành team HCM
Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh Doanh thực hiện báo cáo để phân tích số liệu tăng trưởng khách hàng
Làm các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trênCó kinh nghiệm sale tối thiểu 2 năm và tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng hoặc các ngành liên quan
Thành thạo kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (đặc biệt là Excel)
Giao tiếp tốt
Có thể đi công tác 3-7 ngày liên tục / tháng các tỉnh phía nam để phục vụ truyền thông
Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn. Chủ động trong công việc
Có kinh nghiệm tổ chức và triển khai sự kiện truyền thông tới người dùng
Khả năng thích ứng nhanh, linh hoạt, chủ động, có khả năng tự học và nghiên cứu tài liệu
Làm việc online và offline.Có cơ hội làm việc và học hỏi trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Hưởng chế độ phúc lợi phù hợp và ổn định
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.