Tổng hợp chính xác đơn hàng lên hệ thống, báo cáo và cập nhật đơn hàng cho bộ phân liên quan.
Phối hợp bộ phận liên quan để thu xếp và kiểm tra tiến độ soạn hàng, giao hàng cho khách hàng.
Chào giá và tư vấn sản phẩm cho khách hàng, giải quyết khiếu nại (nếu có).
Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng thường xuyên.
Tìm kiếm nguồn khách mới.
Các việc khác được phân công bởi Ban Giám đốc.Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên nghành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên trong ngành sale F&B/ thực phẩm/hải sản.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý thời gian.
Có kỹ năng làm việc nhóm.
Yêu cầu tin học văn phòng bậc trung trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. (Biết Tiếng Nhật là lợi thế)
Nữ tuổi từ 22-30 tuổi. (Có ngoại hình là lợi thế)Mức lương từ 8-12 triệu (tùy năng lực)+ Thưởng doanh số
Chế độ BHXH đầy đủ, theo quy định của pháp luật VN.
Thưởng lương tháng 13 tùy theo tình hình hoạt động công ty.
Các khoản thưởng khác (nếu có) tùy theo tình hình hoạt động công ty.
Được học hỏi và trải nghiệm văn hóa ẩm thực Nhật Bản.
Đánh giá hiệu suất hàng năm.
Được đào tạo bài bản và đầy đủ.
Du lịch công ty (1 năm/lần).
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.