- In charge of sales support for China & Japan customer.
- Cooperating with other departments for technical support & sales development.
- Focusing on FDI project segment (China, Japan, others.....) high-specs, infrastructure, industry, industrial zone.
- Others related assignments from Manager and Biz Director.Requirement
- Foreign Language: Fluency in Chinese (HSK4 or above) and Good Japanese (JLPT N2 or above)
- Background: Electrical Engineering, Business Administration (Marketing) or related.
- Experience: Sales +01 year in electrical engineering (MV/LV Switchgear, Transformer, Relay, EMS/ SCADA) or industrial equipments (Automation, Machinery...)
- Personal Abilities/Skills: Teamwork, Open mindset, trust.
- Eager to get more new customers
- Willingness to absorb new knowledge and technologiesBenefit:
- Summer holiday: 5 days/year.
- Chance to be trained in Korea & Vietnam on skills & expertise.
- Bonus: 13th month salary (fixed) & 14th, 15th month salary if company has profit.
- Healthcare insurance package for employee and wife/husband, accident insurance 24/24h.
- Working time: 8:00- 17:20 from Monday - Friday.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.