Mô tả công việc
- Nhận danh sách khách hàng 100% được công ty cung cấp
- Liên hệ giới thiệu sản phẩm sữa dinh dưỡng
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng mua sản phẩm
- Đáp ứng chỉ tiêu doanh số của công ty
* 100% làm việc tại văn phòng, không đi thị trường, không gặp khách hàng
* KHÔNG áp KPI vào lương cứng
Yêu cầu công việc
- Giọng nói rõ ràng, lưu loát, không nói ngọng, lấp, giọng địa phương.
- Chăm chỉ, chịu khó, mong muốn kiếm tiền, có khả năng chịu được áp lực
- Có mục tiêu công việc rõ ràng, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm > 3 tháng telesales, chăm sóc khách hàng, tư vấn, bán hàng, kinh doanh.
- Training chuyên nghiệp từ A-Z (vẫn được trả lương trong thời gian training).
Quyền lợi được hưởng
- Đảm bảo thu nhập 10.000.000 đến 20.000.000/ Tháng
- Thử việc 2 tháng = 100% lương chính thức (không trừ nếu không đạt KPI)
- Tháng lương 13, 14, BHXH, BHYT đầy đủ, khám sức khỏe hằng năm, và các phúc lợi khác.
- Được cung cấp đầy đủ: Data, máy tính, tai nghe, và các công cụ thiết bị làm việc khác.
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện ích: lò vi sóng, tủ lạnh, cantin...
- KHÔNG XOAY CA, CAM KẾT KHÔNG MẤT PHÍ.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.