Mô tả công việc
- - Tư vấn và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại các điểm bán trên tuyến phụ trách.
- - Chăm sóc và tạo mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo được việc quy trì nguồn khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng.
- - Thực hiện sắp xếp và trưng bày sản phẩm tại điểm bán.
- - Thực hiện các báo cáo bán hàng theo quy định của Công ty.
- - Ghi nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, hàng hóa.
- - Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường để có những đề xuất phù hợp cho bán hàng.
- - Thực hiện các công việc liên quan khác đến bán hàng theo yêu cầu của Giám sát.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp THCS/THPT trở lên. Ưu tiên: Nam - Độ tuổi từ 25-35t
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương.Có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm tiêu dùng là lợi thế
- - Có xe máy.
- - Siêng năng, chịu khó.
Quyền lợi được hưởng
- - Thu nhập: Lương cứng: 6.000.000đ + phụ cấp xăng xe 500.000đ - 1.000.000đ + phụ cấp khác + thưởng KPI (theo chính sách công ty).
- - Lương tháng 13 (tùy thuộc vào tình hình doanh kinh), thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,..(theo quy chế công ty)
- - Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.