2. Khảo sát thêm thị trường, phát triển thị trường mới, tư vấn sản phẩm phù hợp cho khách hàng.
3. Đề xuất, thực hiện các chương trình hoặc sự kiện để tiếp thị, quảng bá sản phẩm mới.
4. Thiết lập kế hoạch và triển khai phát triển khách hàng mục tiêu, kênh phân phối
5. Sắp xếp, tổ chức và triển khai các hoạt động truyền thông như hội thảo...
6. Kết hợp với kế toán để thu hồi công nợ khách hàng1. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên theo chuyên ngành chăn nuôi, thú y, dịch vụ thú y, nuôi trồng thuỷ sản, ngư y, kinh tế...
2. Năng động, linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt
3. Thích kinh doanh, có niềm đam mê với việc kinh doanh.
4. Chịu khó, nắm bắt công việc nhanh, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Sinh viên mới tốt nghiệp được công ty đào tạo về kỹ năng bán hàng và kỹ thuật sản phẩmQuyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Đào tạo
Du lịch
1. Lương: 8.000.000 trở lên - Thoả thuận theo năng lực, không giới hạn
2. Thưởng doanh số bán và thu; Lương tháng 13
3. Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT...)
4. Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
5. Du lịch thường niên cùng công ty
6. Phép năm
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.