Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chuyên ngành TMĐT, có am hiểu về hệ thống Web/App, các Sàn thương mại điện tử.
- Tìm kiếm các nhà tư vấn trong và nước ngoài để liên hệ làm việc, nghiên cứu thông tin thị trường, nghiên cứu và đánh giá các đơn vị nhà tư vấn chiến lược phù hợp.
- Có khả năng phiên dịchvà dịch thuật tài liệu bằng tiếng Anh.
- Theo dõi và quản lý tất cả các đơn vị tư vấn nước ngoài, ưu tiên tiếng Anh (giao tiếp và gửi thư văn bản).
- Xử lý dữ liệu và lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần/quý/năm.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp cácchuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
- Có kinh nghiệm trên 01 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực TMĐT (quản lý, cập nhật nội dung app, website), thông thạo quy tắc và quy trình vận hành các sàn TMĐT; có kinh nghiệmở các công ty thương mại điện tử lớn là một lợi thế.
- Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc với nhiều bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
PHÚC LỢI
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.