Mô tả công việc
Nhắc khách thanh toán khi đến thời hạn thanh toán cho chủ đầu tư;
Hỗ trợ sale trong quá trình bán hàng (cung cấp file giới thiệu dự án, tiến độ thanh toán, chính sách bán hàng, ...);
Hỗ trợ dẫn khách đi xem dự án;
Soạn thảo hợp đồng, giấy tờ theo yêu cầu công việc;
Xử lý các vấn đề về thủ tục, bàn giao ... khi khách hàng có yêu cầu hỗ trợ;
Hỗ trợ khách mở tài khoản ngân hàng và xử lý các vấn đề về tài khoản ngân hàng trong quá trình sử dụng;
Báo cáo phí định kỳ cho chủ căn hộ (sau khi có khách thuê);
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm;
Yêu cầu Tiếng Trung lưu loát (4 kỹ năng)
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành tiếng trung
Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt huyết với công việc và chịu được áp lực công việc;
Ưu tiên Nữ sinh năm 1990 - 2001
Ưu tiên ứng viên làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi được hưởng
Lương cb 15tr + cơm 30k/ ngày + chuyên cần 500k/ tháng + thưởng quý + thưởng năm;
Lương tháng 13: từ 1.5 tháng đến 3 tháng;
Đóng bhxh, và các phúc lợi theo quy định nhà nước và công ty;
Du lịch trong và ngoài hàng năm
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.