Mô tả công việc
Đi thị trường để giới thiệu, tư vấn sản phẩm của công ty đến các bác sĩ, dược sĩ, nhà thuốc, phòng khám, bệnh viện…
Chăm sóc khách hàng, thúc đẩy quá trình mua và nhập hàng của khách hàng
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số đã được giao theo kế hoạch
Nghiên cứu, tìm hiểu và phát triển thị trường/khách hàng/đại lý mới
Yêu cầu công việc
Thích học hỏi, thích kinh doanh, thích chinh phục để đạt thu nhập cao, không ngại khó, năng động và nhiệt huyết trong công việc
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Có bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc về ngành dược, có kinh nghiệm về sales là một lợi thế lớn
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, tham gia Bảo hiểm Xã hội đầy đủ
Thưởng vào các dịp Tết nguyên đán, Lễ 30/4-1/5, Lễ 2/9, Sinh nhật, hiếu hỷ,..
Môi trường làm việc năng động, dễ thăng tiến
Được đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn để vững nghề, được làm việc trong môi trường năng động, có áp lực, có phát triển.
Khi hoàn thành xuất sắc công việc: được thưởng theo quy chế công ty, tuyên dương
Lương cứng: 9.000.000 Đ (Lương cứng không bị trừ theo doanh số)
TỔNG THU NHẬP = Lương cứng + Thưởng
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.