- Tìm kiếm và quản lý khách hàng cá nhân vay thế chấp và tín chấp
- Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm ngân hàng
- Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng;
- Quản lý khách hàng,chăm sóc khách hàng sau bán hàng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chính quy;
- Tuổi từ 23 - 35
- Không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành ngân hàng. Sẽ được đào tạo bài bản sau khi tiếp nhận.
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình;
- Am hiểu địa bàn và có nhiều mối quan hệ tại tỉnh Thanh Hóa
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngân hàng,công ty tài chính hoặc Sale ở các lĩnh vực như bất động sản, ô tô, hàng tiêu dùng....- CHẾ ĐỘ:
+ Lương cứng ký hđlđ + Phụ cấp + lương KD hàng tháng + thưởng theo sản phẩm
+ Thu nhập top đầu thị trường, tự quyết định thu nhập theo kết quả kinh doanh.
+ Không giới hạn tùy theo kết quả kinh doanh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và lành mạnh
- Đóng bảo hiểm xã hội, du lịch hằng năm, team building, thưởng tết hậu hĩnh.
- Được đào tào bài bản, chắc chắn trưởng thành sau thời gian ngắn.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.