- Tham gia thực hiện demo, thử nghiệm sản phẩm
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng đại lý,...
* Phụ trách phát triển kinh doanh khu vực tỉnh Long An. Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi
- Thu nhập theo thỏa thuận hấp dẫn + thưởng theo năng lực hàng tháng không giới hạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và minh bạch.
- Công việc ổn định và nhiều cơ hội đào tạo - phát triển năng lực bản thân.
- Thưởng tết cổ truyền dân tộc hấp dẫn.
- Được xét lương định kì hàng năm theo qui định Công ty.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe được hưởng: Bảo hiểm theo qui định Nhà nước, bảo hiểm tai nạn 24h và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Phép năm: theo quy định của nhà nước Việt Nam và các chính sách phúc lợi khác tại Công ty (hiếu hỉ, sinh nhật...)- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan thủy sản (nuôi trồng thủy sản, bệnh học thủy sản...)
- Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng đam mê nghề nghiệp
- Là sinh viên đang chuẩn bị tốt nghiệp hoặc đang làm đề tài thực tập tốt nghiệp
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc cho các công ty thức ăn, thuốc, tôm giống,...
- Nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi kiến thức mới, chịu khó bám sát thị trường được phân công.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.