Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Knowing my top selling products, strategic article, ensuring they are available and clearly communicated and
displayed at all times. I promote alternative products when they are unavailable
. • Keeping myself aware of my area’s stock situation and status of supply. I am familiar working with sales
steering to stocks with good availability.
• Maintaining my area of responsibility throughout the day and preparing it in readiness for replenishment for the
next day’s business.
• Knowing and working actively with range changes (e.g., NEWS and outgoing products) and commercial
activities, and minimizing price reductions.
• Understanding the importance of accurate stock holding, Store Planning concept & how my actions can impact
on this.
• I understand the relation between sales & stock forecast for my department & work towards achieving my
goals through continuous evaluation and follow up.
• Taking active interest in my local bedroom competition, have competitor price overview which helps me
promote my products in ways that best show our competitive advantage to my customers.
• Contributing to the department’s commercial action plan, by taking ownership for my part in its delivery.
• I have good analysis & knowledge of my products; I also share my knowledge with my colleagues to help
improve selling competence together.
• I have strong selling skills & professionalism to meet our customers’ expectations and our business goals.
• I have in depth knowledge & competence to provide professional advice to customers & co-workers on how to
plan a functional & complete Come Home bedroom which suit the customers’ needs.
• I have the skill to draw a bedroom plan by hand when the Come Home Planner is unavailable & describe the
three main functions of the work triangle & the minimum measurements that are required to plan a functional
bedroom.
• I have an eye for details, I am responsible to cross check bedroom drawing planned by my colleagues to
minimize potential errors.
• I understand the department and store priorities, both current and future, as this helps me anticipate what will
be expected of me.
• I am active in looking for ways to help my department operates in a simple, lean and cost-effective manner for
sustainable growth.
Yêu Cầu Công Việc
Functional knowledge & experience:
- Furniture Industry experience min 3 years, retail prefered
Managerial skill:
- Confident to approach and talk to people
Ability to handle difficult situation
- Good attention to detail
- Persuasive and Confident
- Able to read & analyze floor plan
- Good knowledge with site measurement & bedroom installation
- Coaching & training skills
- Good personal disciplines
- A flexible approach/open to change
- Possess initiative
- Ability to prioritize and organize work to make efficient use of available time
- Back office skills
Other skills: Familiar with 3D PROGRAM, AUTOCAD.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.