Mô tả công việc
- Tư vấn, giới thiệu các chương trình du lịch của khách sạn, thuyết phục và chốt tour với khách hàng
- Xây dựng chương trình, tính giá và tư vấn tour theo yêu cầu của du khách
- Tư vấn và tính giá các tour riêng theo yêu cầu khách hàng
- Tìm kiếm và tiếp cận các tệp khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện như: điện thoại, email, mạng xã hội.
- Cập nhật hợp đồng, check các dịch vụ ( khách sạn, vé, nhà hàng....) của suppiers
- Gửi thông tin, chương trình và tư vấn chương trình tour cùng các dịch vụ du lịch cho khách.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 (được điều tiết) có thể đi làm ngay
- Lương cứng từ 10.000.000đ - 15.000.000đ
- Thưởng doanh số KBI
- Thưởng năng lực, hiệu quả kinh doanh
- Các khoản thưởng khác:
- Thưởng hoàn thành công việc
- Thưởng lễ tết, sinh nhật...
- Được tham gia đóng Bảo hiểm theo quy định của công ty và quy định của luật lao động
- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về thị trường du lịch
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, xây dựng mối quan hệ.
Yêu cầu hồ sơ
Ms Thuận 077 567 0856
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.