Mô tả công việc
- Tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của họ sau đó đề xuất các tour tuyến hoặc dịch vụ du lịch trọn gói phù hợp.
- Cung cấp cho khách du lịch thông tin thích hợp và tài liệu du lịch/kỳ nghỉ hữu ích (hướng dẫn, bản đồ, chương trình sự kiện, v.v.)
- Phụ trách lập hóa đơn thanh toán cho khách.
- Tham gia vào quảng bá, quảng cáo tour du lịch theo hành trình.
- Tạo và cập nhật hồ sơ điện tử của khách hàng.
- Tham dự các sự kiện, hội chợ du lịch để mở rộng quan hệ, bán được nhiều tour hơn và cập nhật các xu hướng du lịch mới nhất
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: từ 7tr đến 40tr (tùy thuộc vào doanh số).
- Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động : lương, thưởng, nộp BHXH, BHYT theo đúng quy định sau 1 năm gắn bó lâu dài- Thưởng vào những ngày nghỉ lễ tết
- Môi trường trẻ có cơ hội phát triển
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
- Khả năng chịu được áp lực công việc, thời gian làm việc kéo dài
- Có kinh nghiệm trên 1 năm (Càng tốt)
- Tiếng anh cơ bản
- Tốt nghiệp : Đại Học khối Du lịch, kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại
Yêu cầu hồ sơ
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.