Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin xuất nhập hàng, tổ chức sắp xếp giao nhập hàng, xuất hàng
- Thực hiện đơn hàng, tổ chức người giao hàng hóa đến khách hàng, địa điểm được chỉ định
- Chịu trách nhiệm chính về chất lượng, số lượng, hàng nhập xuất và tồn kho
- Quản lý dữ liệu về hàng hóa trên phần mềm Sapo
- Chủ động giải quyết và khắc phục các công việc có liên quan đáp ứng yêu cầu của nội bộ và khách hàng
Yêu cầu công việc
- 1999 - 1986
- Có kinh nghiệm về kho
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (nhập liệu, làm báo cáo..)
- Sử dụng được phần mềm kho
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trung thực
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo về công việc
- Mức lương 9,000,000 - 10,000,000
- Phụ cấp nhà ở, xăng xe, chuyên cần
- Cơm trưa tại nhà máy
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
- Môi trường thân thiện, quy trình làm việc rõ ràng
- Vị trí có cơ hội thăng tiến trong bộ phận Kho
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm đóng sau khi lên chính thức
- Lương tháng 13, thưởng, quà các ngày lễ - tết
- Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm
- 12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ phép có lương
- Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, chương trình, sự kiện của công ty
Công Ty TNHH WORLDCRAFT LOGISTICS chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải, kho bãi và phân phối cho cả khách hàng quốc tế và trong nước. Chúng tôi có mạng lưới đối tác và đại lý quốc tế tại hơn 35 quốc gia, khiến chúng tôi trở thành một công ty toàn cầu thực sự. Là đối tác và đại lý của các hãng tàu lớn trên toàn thế giới, chúng tôi có thể xử lý hàng hóa của khách hàng ở bất cứ đâu trên thế giới với mức giá ưu đãi và giao hàng kịp thời. Chúng tôi mang đến trải nghiệm “Bạn nói, chúng tôi làm”. Không có hàng hóa nào là quá nhỏ và không có dự án nào là quá lớn. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi là những chuyên gia được đào tạo bài bản và có trình độ chuyên môn cao, cam kết phát triển mối quan hệ lâu dài và đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng. Hãy thử công ty chúng tôi và bạn sẽ thấy sự khác biệt.
Review WORLDCRAFT LOGISTICS
Môi trường cơ sở vật chất tốt. Không cần thiết, không ép OT
Công ty nói nhiều hơn làm. Suốt ngày họp linh tinh, vớ vẩn không đi đúng trọng tâm
Văn hóa công ty rất toxi, hoang mang trong công việc vì bị chuyển đi khá là nhiều sang các bộ phận.