Mô tả công việc
- Quản lý xuất nhập tồn kho phụ tùng.
- Thực hiện, kiểm soát số lượng hàng hóa xuất kho theo phiếu xuất hàng.
- Lập phiếu xuất – nhập kho hàng ngày theo quy định của Công ty.
- Lập kế hoạch đặt hàng; đảm bảo trong kho luôn có hàng dự trữ đáp ứng đủ về số lượng, chất lượng theo đơn hàng;
- Sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho theo Quy định của Công ty một cách khoa học, hợp lý.
- Kiểm tra và tiếp nhận hàng hóa đúng số lượng, chất lượng, chủng loại theo đúng yêu cầu, sắp xếp vật tư thiết bị và bảo quản hàng hóa tránh mất mát.
- Báo cáo nhập, xuất, tồn, kiểm kê định kỳ theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: dưới 35 tuổi.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm tại vị trí kho, quản lý kho hàng trong lĩnh vực ô tô, xe máy, trung tâm thương mại, siêu thị, ...
- Năng động, nhanh nhẹn, biết lắng nghe và thái độ là việc tích cực, cầu thị.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel. Biết gửi báo cáo qua Email hoặc các ứng dụng công nghệ khác.
- Hộ khẩu Lâm Đồng.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc giờ Hành chính
- Lương: thỏa thuận
- Các chế độ khác theo quy định.
- Du lịch và các hoạt động tập thể thường xuyên; du lịch nước ngoài dành cho cán bộ, nhân viên xuất sắc.
Công Ty TNHH WORLDCRAFT LOGISTICS chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải, kho bãi và phân phối cho cả khách hàng quốc tế và trong nước. Chúng tôi có mạng lưới đối tác và đại lý quốc tế tại hơn 35 quốc gia, khiến chúng tôi trở thành một công ty toàn cầu thực sự. Là đối tác và đại lý của các hãng tàu lớn trên toàn thế giới, chúng tôi có thể xử lý hàng hóa của khách hàng ở bất cứ đâu trên thế giới với mức giá ưu đãi và giao hàng kịp thời. Chúng tôi mang đến trải nghiệm “Bạn nói, chúng tôi làm”. Không có hàng hóa nào là quá nhỏ và không có dự án nào là quá lớn. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi là những chuyên gia được đào tạo bài bản và có trình độ chuyên môn cao, cam kết phát triển mối quan hệ lâu dài và đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng. Hãy thử công ty chúng tôi và bạn sẽ thấy sự khác biệt.
Review WORLDCRAFT LOGISTICS
Môi trường cơ sở vật chất tốt. Không cần thiết, không ép OT
Công ty nói nhiều hơn làm. Suốt ngày họp linh tinh, vớ vẩn không đi đúng trọng tâm
Văn hóa công ty rất toxi, hoang mang trong công việc vì bị chuyển đi khá là nhiều sang các bộ phận.