· Hợp tác chặt chẽ với chuyên viên phân tích nghiệp vụ để chuyển đổi yêu cầu của người dùng cuối thành các giải pháp số hóa cụ thể trong hệ thống ERP.
· Viết mới hoặc sửa đổi các chức năng hiện có trên hệ thống ERP cũ sử dụng VB.Net và SQL Server.
· Tối ưu hóa mã nguồn và truy vấn SQL để đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống ERP.
· Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển và các bộ phận khác để đảm bảo công việc được hoàn thành một cách nhanh chóng và hiệu quả.
· Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp để nâng cao hiệu suất làm việc của toàn đội.
· Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực ERP để cải tiến hệ thống.
· Tham gia vào các khóa học đào tạo và tự học để không ngừng nâng cao kỹ năng cá nhân.
· Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn lập trình cũng như bảo mật thông tin do tổ chức đặt ra.
· Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ công việc cho cấp quản lý.
· Viết tài liệu hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ và giải quyết các yêu cầu của người dùng cuối để họ hiểu và sử dụng hệ thống ERP hiệu quả.
· Hỗ trợ trong việc tìm kiếm và đánh giá các giải pháp ERP phù hợp với nhu cầu của công ty.
· Có kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP đóng gói như SAP S/4HANA, SAP B1 hoặc Microsoft Dynamics là một lợi thế lớn.Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.Đã có kinh nghiệm triển khai và phát triển hệ thống ERP của các công ty sản xuất.
· Thành thạo ngôn ngữ lập trình C# và .NET Framework cho Windows Forms.
· Kiến thức vững về lập trình hướng đối tượng (OOP).
· Kinh nghiệm phát triển ứng dụng web với HTML5, CSS3, JavaScript, và các framework như Angular, React, hoặc Vue.js
· Kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ như SQL Server, MySQL hoặc Oracle.
· Kỹ năng phân tích yêu cầu người dùng và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
· Khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.
· Khả năng giao tiếp tốt để làm việc hiệu quả với các nhóm phát triển và khách hàng.
· Kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ và khả năng thích nghi với môi trường làm việc động.
· Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP.
· Kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển phần mềm theo mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.
· Có khả năng tự học và cập nhật các công nghệ mới.
· Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
CODE88 cung cấp các giải pháp CNTT bằng cách phát triển nền tảng phần mềm phục vụ hoạt động kinh doanh cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) trong và ngoài nước. Chúng tôi cam kết cung cấp các giải pháp chiến lược và sáng tạo để tăng thêm giá trị kinh doanh cho khách hàng. Sự khác biệt của chúng tôi so với những đối thủ khác là khả năng cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, chất lượng và tiết kiệm chi phí.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Họ thích áp dụng và chia sẻ công nghệ mới; họ có niềm đam mê giúp đỡ cộng đồng để có cuộc sống tốt hơn ở quê hương họ. Cùng nhau, chúng tôi tìm kiếm cơ hội giúp cộng đồng địa phương trong khu vực tận dụng khả năng CNTT để xây dựng doanh nghiệp và làm giàu.
Review CODE88
Riêng anh phỏng vấn khá dễ thương nhé(IT)
Chung quy môi trường làm việc ổn cho ai muốn ổn định lâu dài.(IT)
Review lương thì mức tăng bình quân chưa cao nhưng còn tùy thuộc nhiều vào performance của bạn.(rv)