We are proud to help more than 10,000 businesses, including H&M, PayPal, Zoom, and Toyota, enrich their customer lifetime value, increase revenue and grow their brands. Our innovation and excellence have earned us numerous recognitions as a leader by industry analysts such as Gartner, Forrester, and IDC, reinforcing our role as a trailblazer in MarTech.
At our core, we believe work is about more than just numbers -- it's about the people. Our culture is dynamic and constantly evolving, shaped by every employee, their actions and their stories. With over 1500 Optimizers spread across 12 global locations, our diverse team embodies the "One Optimizely" spirit, emphasizing collaboration and continuous improvement, while fostering a culture where every voice is heard and valued.
Join us and become part of a company that's empowering people to unlock their digital potential!
Introduction
An IC1 engineer is at the start of his / her career and has a good conceptual understanding of SRE principles and operational concepts, typically derived from an undergrad degree, work in a related field, or an extended period of self-learning. IC1s can take on well-scoped improvements, tasks of larger projects, or specific bugs and deliver these on time and with high quality. They may require guidance from more established engineers and feel comfortable seeking help. They can collaborate well within their team and are receptive to feedback. They demonstrate an appreciation for good operational practices and are quick to pick up Optimizely’s processes and software design patterns. The emphasis for our IC1 engineers is on growth: blossoming sre skills, familiarity with ADEPT processes, learning Optimizely’s products, and budding mastery of their technical or product area of focus.
Job Responsibilities
- Able to take on well-scoped improvements or tasks that are part of a larger project, with occasional support, and complete it within reasonable time.
- Capable of implementing fixes for specific, low complexity bugs.
- Able to follow department and team processes like issue tracking, source control, code review, coding standards, monitoring, and logging standards, agile planning, incident, change management, maintaining and creating system documentation.
- Good conceptual understanding of SRE principles and operational concepts and can apply these in their daily work.
- Proficient in at least one programming language, paradigm and/or framework.
- Knowledge of system lifecycle management (automated and manual, security fundamentals, and build//deploy pipelines.
Bachelor’s Degree (Computer Science or engineering preferred) or equivalent work experience
Competencies
Communicating Effectively
Displaying Technical Expertise
Optimizely is committed to a diverse and inclusive workplace. Optimizely is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN FUSHAN TECHNOLOGY (VIỆT NAM) tự hào là nhà máy của Foxconn - tập đoàn hàng đầu thế giới về sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị viễn thông và máy tính. Đi vào hoạt động từ năm 2013, nhà máy tiền thân là khu điện thoại phổ thông Nokia, có tổng giá trị đầu tư hơn 300 triệu USD, quy mô xây dựng 17ha. Năm 2014, nhà máy thuộc sở hữu của Microsoft - công ty phần mềm lớn nhất thế giới và trở thành nhà máy duy nhất của Microsoft sản xuất điện thoại phổ thông & điện thoại thông minh trên thế giới. Năm 2016, Fushan chính thức trở thành một phần của Tập đoàn Foxconn. Thừa hưởng cơ sở hạ tầng hiện đại nhất Việt Nam, cùng hệ thống quản lý hiệu quả từ Nokia và Microsoft, Fushan tiếp tục tập trung vào các giải pháp công nghệ để mở rộng quy mô sản xuất và đa dạng hóa sản phẩm.
Review FUSHAN TECHNOLOGY
Gói thưởng và phúc lợi tốt nhất nhưng môi trường làm việc không thoải mái lắm
Chế độ đãi ngộ tương đối tốt, có giải thưởng Best company to work for in asia
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và quy trình