Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Management: guarantee weekly target plans each production area, set meeting and working strategy/guidelines on how to execute plans and how to deal possible issues to happen, work closely with CP Planning team on strategies and helpful inputs to make production schedule smoothly running and achievable, observe 5-6 months planned ahead vacation to direct Superior
- Process: Also make sure that process, eg: system sheets are followed, work closely with technical team, and always aimed for new things better process, workers friendly application, introduces training to workers enhance skills upgrade. If improvements are taken in place make sure they’re all reflected to the STS, avoiding repetitive problems
- Discipline: Put in a good discipline among the subordinates Finishing team, tighten shop floor Supervision and make sure employees are in there working assignment each time and each day. Maintains cleanliness, organizing materials through the use of 5'S principle, also must make sure to maintains machine and tools issued from the company to the team.
Yêu Cầu Công Việc
- No. of related work experience: 3 years in Manager position.
- Management skills.
- Working in furniture manufacturing (prefer).
- English level: Advanced
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH HUNG WAY, được thành lập năm 1996, với khoảng 1.800 công nhân viên, tọa lạc tại Khu Chế Xuất Tân Thuận. Là một Công Ty Đài Loan, chuyên may găng tay trượt tuyết, găng tay chống rét quần thể thao và áo Jacket, chuyên sản xuất hàng hiệu, 100% xuất khẩu toàn cầu. Hàng may mặc của công ty chúng tôi được sản xuất bằng các trang thiết bị hiện đại nhưng cũng đòi hỏi sự tỉ mĩ trong từng sản phẩm.Từ khi thành lập đến nay công ty chúng tôi đã không ngừng cải tiến công nghệ, đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc thoáng mát, các chuyền may đều có gắn máy lạnh, đài thọ 2 tòa nhà ký túc xá, mỗi toàn 80 phòng/ 5 tầng cho công nhân ở miễn phí. Nâng cao chất lượng sản phẩm. Thường xuyên mở các lớp tập huấn để nâng cao trình độ quản lý và tay nghề công nhân.