Mô tả công việc
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có. Tối ưu các sản phẩm, ổn định chất lượng, tăng công suất, sản lượng, tối ưu chi phí;
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định kiểm tra sản phẩm;
- Tìm kiếm nguyên vật liệu mới thay thế đảm bảo tính hiệu quả
- Giải quyết các vấn đề phát sinh kỹ thuật trong quá trình sản xuất;
- Hổ trợ phòng kinh doanh để tư vấn giải pháp/ tiêu chuẩn kỹ thuật/ chất lượng sản phẩm;
- Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện kỹ thuật;
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên;
- Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành hóa hoặc chuyên ngành kỹ thuật máy móc, cơ khí, điện có kinh nghiệm làm QC hoặc R&D ở các nhà máy nhựa, gỗ, taical...;
- Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá, triển khai công việc theo kế hoạch, tư duy linh hoạt;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và một số thiết bị trong phòng Lab;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương, đọc hiểu tài liệu bằng tiếng anh.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 12 – 15 triệu/ tháng (tùy năng lực);
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;
- Được review lương theo quy định chung của Công ty;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn.
Công ty TNHH HUNG WAY, được thành lập năm 1996, với khoảng 1.800 công nhân viên, tọa lạc tại Khu Chế Xuất Tân Thuận. Là một Công Ty Đài Loan, chuyên may găng tay trượt tuyết, găng tay chống rét quần thể thao và áo Jacket, chuyên sản xuất hàng hiệu, 100% xuất khẩu toàn cầu. Hàng may mặc của công ty chúng tôi được sản xuất bằng các trang thiết bị hiện đại nhưng cũng đòi hỏi sự tỉ mĩ trong từng sản phẩm.Từ khi thành lập đến nay công ty chúng tôi đã không ngừng cải tiến công nghệ, đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc thoáng mát, các chuyền may đều có gắn máy lạnh, đài thọ 2 tòa nhà ký túc xá, mỗi toàn 80 phòng/ 5 tầng cho công nhân ở miễn phí. Nâng cao chất lượng sản phẩm. Thường xuyên mở các lớp tập huấn để nâng cao trình độ quản lý và tay nghề công nhân.