Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Administrative and Executive Support
1.Executive Assistance:
- Manage the EVP’s daily schedule, including appointments, meetings, and travel arrangements, ensuring optimal use of time and resources.
- Handle incoming and outgoing communications on behalf of the EVP and maintain a professional demeanor in all forms of correspondence.
- Prepare financial documents, reports, and presentations for meetings and negotiations to support decision-making processes.
2. Document Management:
- Maintain an organized filing system for all critical documents pertaining to financial and operational management.
- Ensure confidentiality and secure handling of sensitive information
Financial and Operations Management
1.Financial Oversight:
- Assist in the development, execution, and monitoring of the organization’s budget, financial forecasts, and operational adjustments.
- Analyze financial data and performance; prepare reports and projections based on this analysis.
- Support the financial audit processes, and ensure compliance with accounting, legal, and regulatory requirements
2. Operational Efficiency
- Improve operational systems, processes, and best practices that guarantee organizational well-being. Purchase materials, plan inventory, and oversee office efficiency.
- Streamline administrative functions, human resources, and information technology to facilitate smooth office operations.
3. Project Management:
- Lead and support organizational projects ranging from infrastructure development, software upgrades, to process reengineering.
- Apply project management tools and techniques to ensure timely delivery of projects that align with organizational goals.
4. Risk Management and Compliance:
- Identify risks associated with operational and financial functions and implement measures to control risks.
- Maintain compliance with federal, state, and local legal requirements by studying existing and new legislation; anticipate future legislation, enforce adherence to requirements, and advise management on needed actions
Strategic Initiatives and Relationship Management
1.Strategic Planning Support:
- Contribute to the strategic planning of the organization with the EVP; participate in organizational reviews and impact assessment.
- Facilitate the integration of strategic plans with daily operations, enhancing organizational excellence.
2. Stakeholder Engagement:
- Serve as a point of contact between the EVP and other stakeholders including board members, financial institutions, clients, and internal departments.
- Manage and strengthen stakeholder interactions and communications, providing timely and accurate information flow
3. Team Collaboration and Leadership:
- Lead by example in fostering a culture of professionalism, timely feedback, and continuous improvement within the organization.
- Coordinate with various department heads to enhance contributions to the organization’s goals and assist in resolving potential conflicts effectively
Communication and Reporting
1.Effective Communication:
- Facilitate effective communication strategies and practices within the organization to enhance transparency and understanding of financial and operational policies.
- Produce, maintain, and report all required operational and financial records including quarterly reports, incident reports, and others as needed.
2. Training and Development
- Mentor and develop staff using a supportive and collaborative approach: establish and monitor staff performance and development goals, assign accountabilities, set objectives, establish priorities, and conduct annual performance appraisals.
Yêu Cầu Công Việc
- Candidates must possess a Bachelor's degree in accounting or a closely related business discipline.
- Consideration will be given to an equivalent amalgamation of professional experience and educational background as a potential substitute for the stipulated educational prerequisites
- Expertise in managing complex projects and familiarity with standard project management methodologies
- Advanced proficiency in financial software, MS Office, project management software, and databases.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
- Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
- High ethical standards and professionalism, with a commitment to privacy and confidentiality
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập năm 1970, Crystal Group là một trong những tập đoàn lớn nhất tại Hồng Kông hoạt động trong ngành dệt may với nhà máy tại nhiều quốc gia và 35,000 công nhân viên trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, Crystal đã xây dựng nhà máy May Tinh Lợi - hiện đang hơn 10000 công nhân viên tại Hải Dương và hợp tác với nhiều nhà máy khác trong ngành Dệt May và có liên quan (giặt, thêu, mài...) để mở rộng phạm vi hoạt động của mình. Hiện tại, Crystal Group đang tiến hành xây dựng nhà máy may đồ lót tại KCN Quang Châu, tỉnh Bắc Giang. Công ty TNHH Crystal Martin ( Việt Nam) là một công ty con trực thuộc Crystal Group chúng tôi sản xuất cho các thương hiệu đồ lót nổi tiếng tại Mỹ và Châu Âu như: Victoria Secret, Maidenform, DKNY, M&S, H&M, và G.u Nhật Bản. Vì sự phát triển của nhà máy, của tập đoàn chúng tôi hân hạnh chào đón các ứng viên quan tâm và có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2010: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review Crystal International Group
Công ty may mặc tốt nhất
Nơi tuyệt vời để làm việc
Lương thưởng hợp lý, sếp quan tâm