Emers Vietnam

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chuẩn bị báo cáo hàng ngày và theo dõi tình trạng của các tài liệu liên quan đến bán lẻ.
• Đảm bảo hóa đơn và các chi phí liên quan đến bán lẻ được thanh toán đúng hạn theo quy trình của công ty.
• Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp để lấy báo giá, theo dõi các thủ tục giấy tờ cho đến khi hoàn thành.
• Hỗ trợ các hoạt động hàng tuần và hàng tháng như kiểm kê hàng hóa,...
• Hỗ trợ các nhiệm vụ khác của đội bán lẻ: xây dựng mẫu biểu, quy trình mới (nếu có).
• Phối hợp với đội ngũ tại cửa hàng (nếu có) để đảm bảo tuân thủ các hướng dẫn từ quản lý khối bán lẻ.

PHÚC LỢI VÀ QUYỀN LỢI

• Lương cạnh tranh, dựa trên hiệu suất công việc.
• Lương tháng 13 & thưởng cuối năm dựa trên năng lực cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty.
• Xét tăng lương dựa trên hiệu suất.
• Các quyền lợi khác theo luật lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cấp laptop sau thời gian thử việc.
• Chính sách mua hàng dành cho nhân viên với mức chiết khấu cao.
• Các hoạt động nội bộ hàng tháng.
• Hỗ trợ chi phí gửi xe.
• Mở rộng mạng lưới với đội ngũ tại trụ sở chính và toàn cầu.
• Ghi nhận thành tích với những cột mốc quan trọng.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Nộp CV → Vòng 1: Phỏng vấn với Phòng Nhân sự → Vòng 2: Phỏng vấn với Quản lý Bán lẻ

Yêu Cầu Công Việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Admin hoặc Quản lý cửa hàng ngành bán lẻ thời trang.
• Thành thạo kỹ năng Excel và Word.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, năng động, sẵn sàng học hỏi và thích nghi.
• Sẵn sàng đi công tác hoặc thăm cửa hàng.