HỆ THỐNG RAU MÁ MIX ★ 3.0

1. Lên kế hoạch và sáng tạo nội dung video đa nền tảng
• Xây dựng kế hoạch sản xuất nội dung định kỳ theo tuần/tháng trên các nền tảng: TikTok, Facebook, Instagram, YouTube...
• Phối hợp với Content, Digital và các team liên quan để lên ý tưởng, viết kịch bản, dựng bối cảnh, quay và hậu kỳ nội dung video ngắn.
2. Quay phim và biên tập hậu kỳ video - hình ảnh
• Quay video ngắn, chụp ảnh thực tế sản phẩm, hậu trường, phỏng vấn, hoạt động sự kiện,...
• Dựng video bằng các phần mềm: CapCut, Adobe Premiere, Final Cut,...
• Chỉnh sửa ảnh/đồ họa cơ bản bằng Canva, Photoshop, Lightroom.
3. Theo dõi hiệu quả và quản lý kho nội dung
• Theo dõi lượt xem, tương tác, thời gian xem trung bình và tỉ lệ giữ chân khán giả trên các kênh để phân tích hiệu quả từng nội dung.
• Phối hợp đề xuất cải tiến về nội dung, cách kể chuyện, yếu tố kỹ thuật hoặc hình thức thể hiện.
• Quản lý file gốc, thư viện nội dung theo chủ đề, chiến dịch và từng nền tảng.
4. Hỗ trợ sản xuất nội dung marketing tổng hợp
• Góp phần tạo dựng các sản phẩm media trong chiến dịch IMC như: video viral, TVC nội bộ, video sản phẩm mới, clip hậu trường, phỏng vấn nhân sự,
CSR,...
• Tham gia đóng góp ý tưởng thiết kế POSM, KV, hoặc hình ảnh truyền thông tại điểm bán khi cần.• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu >01 năm kinh nghiệm sản xuất nội dung video
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực F&B, lifestyle, ẩm thực, thời trang.
• Thành thạo quay dựng video bằng điện thoại và thiết bị cơ bản chuyên dụng.
• Sử dụng thành thạo phần mềm chỉnh sửa video: Premiere, CapCut, After Effect (cơ bản là lợi thế), Canva, Photoshop.
• Có khả năng xây dựng kịch bản ngắn, truyền tải thông điệp sáng tạo qua hình ảnh động.
• Nhạy bén với trend mạng xã hội, có tư duy kể chuyện bằng hình ảnh (visual storytelling).
• Tinh thần làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận nội bộ.1/ Thu nhập:
- Từ 12.000.000 - 15.000.000, phụ thuộc vào 3 yếu tố
- Vị trí công việc đảm nhận.
- Năng lực mỗi cá nhân.
- Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
2/ Lương hiệu quả và thưởng:
- Các chế độ thưởng theo quy định chung của công ty (Lương tháng 13, thưởng sinh nhật..)
- Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
- Được review tăng lương mỗi năm 1 lần
- Chế độ 12 ngày phép
- Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty
3/ Quyền lợi khác:
- Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
- Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình, luôn sáng tạo, cống hiến hết mình với công việc
- Luôn tôn trọng sự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn được ghi nhận.
- Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc