Mô tả công việc
* PURPOSE OF THE ROLE:
- A Purchase and Logistic Executive is responsible for managing the company’s procurement activities, ensuring cost-effectiveness, quality, and timely delivery of goods and services.
- Understand logistics, terms to follow up delivery from suppliers and work with customers for delivery on time.
* JOB RESPONSIBILITIES:
- Conduct research for new components, goods, spare parts and supplier’s development.
- Compile data relating to supplier’s selection, supplier’s audit & performance to enable evaluation to ensure the contract compliance.
- Purchase goods, materials, components or services in line with specified cost, quality and delivery targets.
- Support the purchasing function and other relevant departments and communicate any supply problems which may impact on business operations.
- Act as an interface between suppliers and other relevant departments on purchasing processes and new projects and activities.
- Monitor and advise on any issues which present risk or opportunity to the organization.
- Provide analysis on costs, new and existing and review cost reduction activities.
- Contact suppliers to resolve price, quality, delivery or invoice issues.
- Prepare reports and updates as and when required.
- Work closely with others in the procurement function and review opportunities for continuous improvement and business improvements.
- Negotiate contracts, improve prices and terms of business with suppliers and review opportunities to make business savings utilizing negotiation.
- Prepare and raise purchase requisition, purchase orders and order schedules.
- Build, maintain and manage supplier relationships and keep up good communications.
- Ensure that a professional and consistent approach is taken in relation to all suppliers.
- Work with forwarders related to the delivery, custom clearance issue.
- Regular update of sales activities and progress to Deputy Managing Director.
Yêu cầu công việc
- University degree, major related to Business/ Economics, Logistics, English language.
- From 2 years of experience as the same roles.
- Knowledge in shipping incoterms.
- Good command of English (basic communication).
- Proven experience in procurement and vendor management.
- Strong negotiation, analytical, and decision-making skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proficiency in MS office: Word, Excel, PowerPoint.
- Good organization, time management and high motivation.
Quyền lợi được hưởng
- Working hours: Monday to Friday, 8:30 AM - 5:30 PM (hybrid-working mode).
- Competitive salary & 100% salary during probation; Year-end bonus, Annual Salary review
- Personal Health-care insurance
- Annual teambuilding and health check-up
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labour Laws (full salary)
- Provided with a laptop, phone SIM, and all necessary equipment for work.
- International working environment with a culture of trust and close collaboration in small teams.
- Personalized training and development programs to maximize your potential, opportunities for professional and personal growth in a dynamic company.
- Plus all the cool office perks: Free coffee, snacks, events, and personalized workstations tailored to your needs.
Hơn 30 năm về trước có một người phụ nữ nhỏ nhắn lặn lội khắp ba Miền đất nước để đi tìm nguồn gốc của món ăn Việt. Với nguồn nguyên liệu nguyên bản, sự độc đáo mang tính vùng miền cùng niềm đam mê ẩm thực to lớn, tất cả đã tạo nên những món ngon trau chuốt đến từng hương vị mang đậm tâm hồn của dân tộc Việt.
Khởi nghiệp từ một quán cơm nhỏ trên đường Ngô Đức Kế bằng niềm đam mê ẩm thực của người phụ nữ thành lập nên Hoàng Yến Group.
Chuỗi hệ thống nhà hàng Hoàng Yến nổi tiếng về các món ăn truyền thống Việt Nam, hiện đã phát triển những dòng thương hiệu như Hoàng Yến Cuisine, Buffet, Hotpot, Fine Dining, với 8 chi nhánh, trong năm 2012 sự có mặt của thêm 2 chi nhánh tại TPHCM. Tiêu chí thương hiệu thân thiện, gần gũi và gắn kết tình cảm với khách hàng, nhưng đội ngũ Hoàng Yến vẫn luôn hướng đến sự chuyên nghiệp từ quy trình đến đào tạo, hoàn thiện con người. Năm 2012 đánh dấu cột mốc mở rộng hoạt động mạnh mẽ hơn của hệ thống, Hoàng Yến mong muốn mời gọi nguồn nhân lực có tâm huyết trong ngành F&B cùng hợp tác và phát triển trên bước đường sắp tới.