Mô tả công việc
Thăm siêu thị định kỳ: Thu thập phản hồi để cải tiến.
Tăng cường quan hệ: Phát triển mối quan hệ tốt với siêu thị.
Đặt mục tiêu
Phối hợp tuyển dụng
Huấn luyện đội ngũ
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên.
Khuyến khích phát triển
Tuân thủ quy trình
Xác định doanh số tháng: Đặt mục tiêu doanh thu rõ ràng.
Thực hiện nghiêm túc: Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình bán hàng.
Tạo động lực: Khuyến khích sự phát triển của đội ngũ.
Theo dõi doanh số
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần.
Lịch làm việc
Lập lịch hiệu quả: Tối ưu hóa thời gian cho nhận hàng và trưng bày.
Xây dựng mối quan hệ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Hơn 30 năm về trước có một người phụ nữ nhỏ nhắn lặn lội khắp ba Miền đất nước để đi tìm nguồn gốc của món ăn Việt. Với nguồn nguyên liệu nguyên bản, sự độc đáo mang tính vùng miền cùng niềm đam mê ẩm thực to lớn, tất cả đã tạo nên những món ngon trau chuốt đến từng hương vị mang đậm tâm hồn của dân tộc Việt.
Khởi nghiệp từ một quán cơm nhỏ trên đường Ngô Đức Kế bằng niềm đam mê ẩm thực của người phụ nữ thành lập nên Hoàng Yến Group.
Chuỗi hệ thống nhà hàng Hoàng Yến nổi tiếng về các món ăn truyền thống Việt Nam, hiện đã phát triển những dòng thương hiệu như Hoàng Yến Cuisine, Buffet, Hotpot, Fine Dining, với 8 chi nhánh, trong năm 2012 sự có mặt của thêm 2 chi nhánh tại TPHCM. Tiêu chí thương hiệu thân thiện, gần gũi và gắn kết tình cảm với khách hàng, nhưng đội ngũ Hoàng Yến vẫn luôn hướng đến sự chuyên nghiệp từ quy trình đến đào tạo, hoàn thiện con người. Năm 2012 đánh dấu cột mốc mở rộng hoạt động mạnh mẽ hơn của hệ thống, Hoàng Yến mong muốn mời gọi nguồn nhân lực có tâm huyết trong ngành F&B cùng hợp tác và phát triển trên bước đường sắp tới.