Việc làm IT-Development Vietnam

Cập nhật 10/05/2024 21:32
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
IT-Development Vietnam
Scrum Master (40000700)
IT-Development Vietnam
4 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization

Key Accountabilities (1)
Enabling Agility

  • Coach teams in self-management & cross-functionality.
  • Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
  • Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
  • Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
  • Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
  • Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.

Key Accountabilities (2)
Enabling Performance

  • Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
  • Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
  • Cause the removal of impediments to teams’ progress.
  • Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
  • Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

Key Accountabilities (3)
Enabling Outcomes

  • Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)

Key Relationships - Direct Manager
Director, Agile Transformation

Key Relationships - Direct Reports
N/A

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Partners / vendors providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
  • Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
  • Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
  • 5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
  • Experienced in training, coaching Scrum for teams.
  • Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
  • Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
  • Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
  • Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
Khu vực
Báo cáo

IT-Development Vietnam
IT-Development Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 5, DC Tower, 111D Lý Chính Thắng, Phường 03, Quận 1

Trong nhiều năm, IT- Development đã cung cấp cho khách hàng các giải pháp quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả và phù hợp. Chúng tôi áp dụng kinh nghiệm của mình để tạo ra các ứng dụng đáp ứng những thách thức mà cộng đồng MNO (Nhà khai thác mạng di động) đang phải đối mặt. Các giải pháp đổi mới của chúng tôi trong lĩnh vực triển khai mạng, O&M, quản lý địa điểm và quản lý chuỗi cung ứng được thúc đẩy bởi các tổ chức giàu kinh nghiệm nhất trong ngành như Orange, Free Mobile, Orascom Telecom, Ericsson, v.v. Tại IT- Development, chúng tôi tin rằng thành công của chúng tôi là kết quả từ sự hài lòng của khách hàng.

Những nghề phổ biến tại IT-Development Vietnam

Bạn làm việc tại IT-Development Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IT-Development Vietnam

IT-Development Vietnam

Click để đánh giá