JobsGO Recruit ★ 3.6

• Làm việc với hệ thống đại lý quốc tế của công ty để thực hiện triển khai những lô hàng được đại lý chỉ định tại Việt Nam.

• Chăm sóc đại lý quốc tế để duy trì mối quan hệ hợp tác của các bên

• Phối hợp cùng với phòng nghiệp vụ để thực hiện những lô hàng mà đại lý chỉ định.

• Phối hợp và thực hiện việc hoàn thiện hồ sơ thanh toán và thu hồi công nợ khách hàng

• Báo cáo kết quả và tình hình triển khai công việc theo yêu cầu của Phòng

Kiến thức:

• Tốt nghiệp chuyên ngành thương mại quốc tế kinh tế, vận tải, ngoại thương để hiểu về hoạt động xuất nhập khẩu

• Hoặc tối thiểu bạn đã tham gia các khóa học về nghiệp vụ Xuất Nhập Khẩu ngắn hạn để có thể nắm bắt được công việc

Kỹ năng:

• Tiếng Anh Thương Mại đọc hiểu tốt vì 80% sẽ trao đổi với đại lý quốc tế qua email, app chat

• Hoặc Tiếng Trung tương đương trình độ HSK5

Kinh nghiệm:

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Chúng tôi có kế hoạch đào tạo thực chiến và cầm tay chỉ việc chi tiết cho bạn

Thái độ

• Là người có tác phong chuyên nghiệp chỉnh chu để có thể làm việc cùng các khách hàng mà đại lý chỉ định.

• Trách nhiệm, đúng hạn trong công việc

• Cởi mở chia sẻ trong giao tiếp với đồng nghiệp

• Trung thực, không phán xét đổ lỗi

Hàng tháng:

• Mức lương cứng cố định: Từ 7-10 triệu đồng. (Kinh nghiệm của bạn tỷ lệ thuận với mức lương

• Tiền ăn trưa. Bạn cũng có thể tự chuẩn bị bữa trưa và ăn tại VP. Công ty có khu vực ăn trưa được trang bị đầy đủ thiết bị: tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cà phê, máy lọc nước ozon

• Tiền điện thoại: Công ty có trang bị điện thoại để bạn liên hệ với khách hàng và hỗ trợ thêm chi phí để bạn có thể liên hệ với khách hàng thuận tiện hơn

• Tiền xăng xe phương tiện. Với khách hàng ở xa bạn có thể sử dụng xe ô tô công ty.

• Lợi nhuận: Dựa trên hiệu quả công việc bạn sẽ nhận được mức hoa hồng thưởng cho từng lô hàng. Mức hoa hồng hấp dẫn hơn thị trường với mức 30-40%

• Thiết bị làm việc: Công ty cung cấp

• Biz trip quốc tế: Tham gia những buổi tọa đàm quốc tế, gặp gỡ những đối tác, đại lý quốc tế trong hệ thống của công ty cũng như mở rộng thêm hệ thống đối tác

Hàng quý/năm dịp:

• Thưởng kết quả kinh doanh theo đợt

• Thưởng cá nhân, team có thành tích nổi trội

• Thưởng dịp lễ tết: 30/4,1/5 . 2/9, tết dương lịch, tết nguyên đán

• Chế độ BHXH, bảo hiểm sức khỏe, thăm hỏi….theo đúng quy định pháp luật

Đào tạo phát triển, hoạt động nội bộ:

• Review năng lực và thâm niên xét tăng lương và lộ trình thăng tiến

• Các chương trình event, du lịch teambuilding

• Các hoạt động đào tạo inhouse, thuê ngoài để nâng cao trình độ cho nhân sự theo kế hoạch định kỳ

Thời gian làm việc

• Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h30 đến 12h00.Nghỉ trưa 1h30’. Chiều từ 13h30 đến 17h30

• Lịch nghỉ theo quy định nhà nước và + thêm theo từng thời điểm để tạo đk cho nhân viên nghỉ lễ bên gia đình