KHÁCH SẠN ĐỨC VƯỢNG

• Khi khách hàng trả bằng thẻ tín dụng, phải kiểm tra số thẻ tín dụng, cà thẻ chính xác và kiểm chữ ký trên thẻ tín dụng và chữ ký trên hóa đơn.
• Kiểm tra chính xác thông tin ghi hoá đơn, theo dõi việc xuất hoá đơn và gửi hoá đơn cho khách trong sổ theo dõi hoá đơn, ghi số lượng hoá đơn đã xuất theo ca vào sổ theo dõi hoá đơn. Yêu cầu: sau mỗi ngày làm việc, thu ngân phải để lại 1 bộ hoá đơn GTGT để biết hoá đơn bán lẻ, kiểm tra MST, tên cty, địa chỉ, số tiền bằng số, bằng chữ, tên khách hàng trước khi tách liên đỏ cho khách. Nguyên tắc viết hoá đơn: không viết lùi ngày ghi hoá đơn, hoá đơn của ngày nào thì ghi vào ngày đó, khi viết sai hoá đơn tuyết đối không xé bất kỳ liên nào, nếu đã xuất cho khách mới phát hiện viết sai thì phải báo để huỷ hoá đơn.
• In các báo cáo bán hàng vào cuối ngày theo trình tự: in hoá đơn tiếp khách chưa thanh toán trình quản lý, giấy nộp tiền mặt, hóa đơn tổng kết giao dịch của máy cà thẻ, báo cáo tài chính.
• Kiểm đếm tiền và nộp cho người nhận theo biểu mẫu của công ty.
• Cuối mỗi ca, thu ngân phải sắp xếp chứng từ theo trình tự: toàn bộ hóa đơn bán hàng bấm ghim lại, không được bấm hóa cà thẻ theo hóa đơn bán hàng. Các voucher khuyến mại (nếu có) phải bấm vào mặt sau của hóa đơn được tính khuyến mại cho bàn đó.

• Lương cơ bản: 7.000.000 đồng - 9.000.000 đồng
• Được cấp cơm trong ca làm việc và phụ cấp gửi xe.
• Thưởng Lễ, Tết, theo quy định của công ty.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

• Tốt nghiệp:Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
  
• Ít nhất 03 - 06 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương, có kinh nghiệm F&B là một lợi thế.
  
• Tác phong: Nhanh nhẹn.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng..
• Trung thực, kỹ tính, siêng năng.

Hồ sơ Nhân viên bổ sung sau khi phỏng vấn đạt và làm việc tại Khách sạn:

•  02 CMND/CCCD
•  01 Sơ yếu lý lịch
•  01 Sổ hộ khẩu hoặc giấy định danh
  
•  02 Hình 3x4
•  01 Giấy khám sức khỏe (Theo thông tư 14)
•  01 Bằng cấp