Viettel Telecom

- Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế, phát triển và bảo trì hệ thống, ứng dụng.
- Tham gia phát triển các ứng dụng web trên nền tảng java
- Nghiên cứu và cập nhật các kiến thức mới hỗ trợ cho công việc
- Thực hiện lập trình các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có kinh nghiệm làm việc với angularJS/ReactJS là một lợi thế (không bắt buộc); .
- Tốt nghiệp các trường được đào tạo về chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Có từ 1.5 năm kinh nghiệm trở lên
- Nắm vững về Java cơ bản và phương pháp lập trình hướng đối tượng (OOP).
- Có kinh nghiệm làm việc với một trong các framework của Java như Spring MVC, Spring Boots, Hibernate.
- Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, IntelliJ, NetBeans), Database (SQL, NoSQL);
- Đam mê, có trách nhiệm cao trong công việc.

Cơ hội phát triển bản thân
– Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
– Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
– Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
– Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
– Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Chế độ đãi ngộ
– Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
– Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
– Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
– Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
– Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
– Mức lương: up to 1500 USD
Đời sống tinh thần phong phú
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
– Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...
– Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
– Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
– Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-27 23:30:03