Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý và phát triển toàn bộ các kênh thương mại điện tử của khách sạn nhằm tối đa hóa doanh thu online, tăng tỉ lệ đặt phòng trực tiếp, và nâng cao hình ảnh thương hiệu trên nền tảng số.
Vị trí đóng vai trò chiến lược trong việc kết nối dữ liệu, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh trực tuyến.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý kênh phân phối trực tuyến (OTA & Direct Booking)
Quản lý các tài khoản OTA: Booking.com, Agoda, Expedia, Traveloka, Trip.com, Airbnb...
Đảm bảo tính đồng bộ giá (rate parity) và cập nhật thông tin, hình ảnh, chính sách bán trên tất cả các kênh.
Làm việc với Revenue Manager để xây dựng chiến lược giá động (dynamic pricing), chương trình khuyến mãi, và kế hoạch bán hàng online theo mùa.
Theo dõi và phân tích hiệu quả từng kênh, đề xuất tối ưu chi phí hoa hồng.
2. Quản lý & phát triển kênh đặt phòng trực tiếp
Quản lý website và booking engine, đảm bảo trải nghiệm đặt phòng mượt mà và tỷ lệ chuyển đổi cao.
Tối ưu SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, và chiến dịch remarketing nhằm tăng traffic và direct booking.
Phối hợp với team Marketing triển khai các chiến dịch digital (social media, email, influencer, affiliate).
3. Quản trị thương hiệu & nội dung online
Đảm bảo hình ảnh, nội dung, và giọng điệu truyền thông nhất quán trên mọi nền tảng.
Giám sát các review online (Google, OTA, TripAdvisor) và phối hợp bộ phận liên quan để nâng cao chỉ số đánh giá khách hàng.
Phối hợp bộ phận chụp ảnh/video để cập nhật hình ảnh chất lượng, đúng concept thương hiệu.
4. Phân tích dữ liệu & báo cáo
Theo dõi KPI: revenue online, conversion rate, ADR, RevPAR, ROAS, booking source.
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) cho Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động và đề xuất cải thiện.
Ứng dụng công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, OTA Insight, Channel Manager report...) để ra quyết định.
5. Chiến lược phát triển & đổi mới
Đề xuất chiến lược E-commerce tổng thể (website + OTA + social + CRM).
Cập nhật xu hướng công nghệ mới (AI, automation, dynamic ads...) để áp dụng hiệu quả cho khách sạn.
Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ & đào tạo nội bộ về E-commerce.
Quyền lợi được hưởng
Trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Du lịch, Marketing, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce hoặc Online Distribution trong ngành khách sạn/resort (ưu tiên 4–5 sao).
Hiểu rõ cơ chế hoạt động của các OTA, GDS, Channel Manager và các chỉ số Revenue Management.
Kinh nghiệm vận hành Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, Email automation là lợi thế.
Kỹ năng
Phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược mạnh mẽ.
Thành thạo các công cụ: Excel, Google Analytics, OTA Extranet, CRM, social platform.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp liên phòng ban tốt.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu báo cáo chuyên ngành tốt.
Phẩm chất cá nhân
Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm và tư duy dịch vụ (service mindset).
Chủ động, sáng tạo và liên tục học hỏi xu hướng mới.
Có gu thẩm mỹ và cảm nhận thương hiệu du lịch tốt.
Yêu cầu hồ sơ
CV in English
Email: hro.littlehoiangroup()gmail.com
Phone number: 0798 519 359
LITTLE HOI AN GROUP Song hành cùng dòng chảy tinh hoa!!! Nhắc đến những điểm lưu trú nổi bật tại Hội An không ít du khách nghĩ ngay đến chuỗi khách sạn Little Hoi An Group. Đây chính là một Hội An thu nhỏ luôn giữ vẹn nguyên trong mình những giá trị thuần khiết, nồng hậu của người con xứ Quảng nói chung và Hội An nói riêng. Đến nay, Little Hoi An Group đã sở hữu và vận hành 8 khách sạn dòng boutique trong đó quy mô phòng lên đến 500 phòng. Trung bình mỗi năm, Little Hoi An Group đã phục vụ hơn 300,000 lượt khách du lịch trên thế giới.
Những nghề phổ biến tại Little HoiAn Group
Bạn làm việc tại Little HoiAn Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn