1. Tổng hợp dữ liệu công
- Kiểm tra dữ liệu bảng chấm công
- Tổng hợp dữ liệu chấm công chuyển sang bảng tính lương.
2. Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp
- Thực hiện tính lương hàng tháng theo quy định của Công ty.
- Tính các khoản phụ cấp, thưởng,...
3. Thực hiện các công tác thuế.
- Kê khai thuế TNCN hàng tháng.
- Đăng ký MST
- Làm hồ sơ quyết toán thuế TNCN cuối năm.
5. Báo cáo
- Lập các báo cáo liên quan đến tiền lương theo yêu cầu của cấp trên.
- Cung cấp số liệu khi có kiểm soát nội bộ, thanh tra.
6. Các công việc khác
- Cập nhật, lưu trữ liên quan đến lương thưởng.
- Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác khi cần.