![Phu Dong Group Phu Dong Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-79-1699535620.png)
• Xây dựng chiến lược PRCOM & triển khai các hoạt động liên quan cho kênh dự án và các cam kết đầu ra.
• Phối hợp với Call Center lead triển khai các hoạt động của dự án liên quan đến Call centre
• Phát triển khung M&E của dự án.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thúc đẩy công việc liên quan đến các nền tảng (online training/e-learning, CRM, software) đảm bảo deadlines.
• Viết bài, nội dung cập nhật lên các nền tảng KTS, social media theo kế hoạch đưa ra trong chiến lược
1. Communicate với global team - MSIAP
• Tiếp nhận thông tin từ MSIAP team và xử lý các yêu cầu liên quan đến dự án mảng truyền thông và GESI/SGBV
• Cung cấp các thông tin, case study, , hình ảnh, video clip để sử dụng cho truyền thông chung của MSI và nhà tài trợ
• Tham gia các cuộc họp định kỳ với MSIA và báo cáo các nội dung theo yêu cầu cuộc họp
2. Internal communications
• Cập nhật thông tin về MSI và các dự án, entities trên các kênh thông tin chính thức (Website/báo chí/Factsheets/vv)
• Hỗ trợ viết các stories thu thập từ các dự án và gửi đăng trên một số báo liên quan
• Cập nhật tin tức và các bài viết case study trên website của tổ chức
• Quản trị, xây dựng trang web của MSI theo định hướng của tổ chức.
• Chia sẻ tin tức về các hoạt động của các kênh/ dự án/ hoạt động của tổ chức hàng tuần từ email Truyền thôngTốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan Báo chí tuyên truyền/Marketing/Thương mại/ Kinh tế/Ngoại ngữ
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ y tế/Quảng cáo/Truyền thông , đã từng làm ở các Tổ chức Phi chính phủ là 1 lợi thế
Giao tiếp hiệu quả
Kĩ năng thuyết trình
Kĩ năng viết bài truyền thông
Kĩ năng quản lí công việc
Kĩ năng tổ chức sự kiện
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết)
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo đội nhóm tốt• Lương thoả thuận (tùy theo năng lực)
• Thưởng theo KPI
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương ký HĐLĐ.
• Mua Bảo hiểm tai nạn 24h và Bảo hiểm sức khỏe nội trú
• Ngày phép, các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước,.....
• Được tham gia các khóa học đào tạo theo yêu cầu của công việc.
• Các ngày Lễ, Tết có thưởng của Công ty, YEP, Có quà Tết...09:36/-strong/-heart:>:o:-((:-h
![Phu Dong Group Phu Dong Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-79-1699535620.png)
Phú Đông Group được hình thành và phát triển dựa trên nền tảng hợp tác bền vững giữa các Công ty thành viên và Công ty liên kết. Mô hình hệ thống hoạt động trong 3 lĩnh vực trụ cột: Bất động sản – Xây dựng – Dịch vụ.
Trải qua hơn 40 năm kiến tạo và nỗ lực không ngừng để đóng góp vào giai đoạn phát triển sôi động của đất nước, đến nay Phú Đông đã trở thành một thương hiệu khẳng định được vị trí trên thị trường Việt Nam, nhận được sự tin cậy của khách hàng và sự tín nhiệm từ đối tác.
Bên cạnh mục tiêu kinh doanh thành công và phát triển bền vững, Phú Đông Group đặt trách nhiệm xã hội, xây dựng cộng đồng là một trong những sứ mệnh quan trọng và được thực hiện xuyên suốt trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHYT, BHXH, BHTN....
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Phú Đông Group được hình thành và phát triển dựa trên nền tảng hợp tác bền vững giữa các Công ty thành viên và Công ty liên kết. Mô hình hệ thống hoạt động trong 3 lĩnh vực trụ cột: Bất động sản – Xây dựng – Dịch vụ được thành lập năm 2011
Mission
- Thực hiện tầm nhìn và mục tiêu chung của toàn hệ thống, Phú Đông định hướng ngày một vươn cao thông qua những bước đi vững vàng, tạo động lực cho những dấu mốc tăng trưởng trong tương lai trên các lĩnh vực mà chúng tôi đang theo đuổi; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của cộng đồng doanh nghiệp Việt trong quá trình hội nhập và phát triển
Những nghề phổ biến tại Phu Dong Group
Bạn làm việc tại Phu Dong Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Phu Dong Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-79-1699535620.png)