Chance Kim

Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc
- Lập kế hoạch công việc theo định kỳ tháng, quý, năm
- Lập kế hoạch ngân sách của phòng
Quản trị nhân sự
Quản trị hành chính
Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn của Phòng
Tham gia vận hành cơ sở
Hoạch định và xây dựng hệ thống quản trị
- Tuyển dụng nhân sự toàn công ty và bộ phận
- Xử lý các mối quan hệ lao động toàn công ty và bộ phận
- Triển khai các chính sách, phúc lợi, lương thưởng toàn công ty và bộ phận
- Thực hiện duy trì các hoạt động cải tiến sáng tạo của phòng
- Đào tạo, truyền thông nội bộ toàn công ty và bộ phận
- Quản lý thực hiện công việc toàn công ty và bộ phận
Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ tài liệu, cơ sở vật chất, máy móc liên quan đến nhiệm vụ của Phòng
Các công việc khác bao gồm nhưng không giới hạn theo sự phân công của BGĐ
Báo cáo công việc
- Báo cáo kế hoạch tuần, tháng, quý, năm
- Báo cáo chi phí thực tế của bộ phận

- Lắng nghe, tôn trọng và hợp tác- TInh thần học hỏi cầu tiến.
- Thông thạo excel, Word, powerpoint.
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan...
- Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
- Kinh nghiệm 02- 05 năm trở lên ở vị trí tương đương quy mô từ 60- 100 người
- Tư duy tập trung vào kết quả
- Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề,...
- Nữ: 24- 35 tuổi, biết vận hành 1Office là 1 lợi thế

- Lương Từ 15- 20 triệu/tháng (có thể deal phù hợp xứng đáng theo năng lực)
- Thưởng hoàn thành công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp Top trong ngành
- Có bếp ăn trưa nhân viên
- Hệ thống thưởng quà tặng nội bộ ( tivi, tủ lạnh, điện thoại...)
- Lương tháng thứ 13
- Phục vụ bữa ăn trưa tại văn phòng
- Nghỉ phép Lễ Tết theo quy định Pháp luật.
- Nghỉ 0.5 phép sinh nhật
- Du lịch/ Team Bulding
- Xét tăng lương từ 1- 2 lần/ năm
- Tham gia các chương trình hoạt động tập thể du lịch liên hoan, các lớp đào tạo chuyên sâu, các sự kiện nội bộ của cơ sở và nhiều chế độ khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- 12 ngày nghỉ phép năm, cuối năm được hoàn phép dư
- Được tham dự các khóa đào tạo nhân sự trong và ngoài, hỗ trợ chi phí đào tạo, học hỏi các khóa chuyên sâu về nhân sự
- Phụ cấp xăng xe: 300.000Đ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-12 02:00:03