PropertyGuru 3.8 ★

1. Tư vấn, giới thiệu đến các khách hàng tiềm năng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ đăng tin, quảng cáo trực tuyến trên nền tảng website thương mại điện tử

2. Hỗ trợ khách hàng về các thủ tục đăng tin quảng cáo và các vấn đề liên quan đến việc ký kết hợp đồng sử dụng

3. Lưu trữ, cập nhật những thông tin cần thiết của khách hàng vào hệ thống quản lý thông tin.

4. Chăm sóc khách hàng và phát triển thêm nguồn khách hàng

5. Làm việc tại:

• Hà Nội: Tầng 31, Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Hải Phòng: Phòng 502, TD Business Center, lô 20A Lê Hồng Phong, quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng
• Đà Nẵng: Tầng 9, tòa nhà Vĩnh Trung Plaza, số 255 – 257 Hùng Vương, phường Vĩnh Trung, quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
• Nha Trang: Tầng 6 - Tòa nhà CTCP Điện Lực Khánh Hòa, 11 Lý Thánh Tôn, Phường Vạn Thạnh, Tp. Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa
• Bình Dương: Phòng 10, Tầng 16, Becamex Tower, số 230 Đại lộ Bình Dương, P.Phú Hòa, TP.Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
• Vũng Tàu: Tầng 4, Toà nhà ACB, số 12 Hoàng Hoa Thám, TP Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu

1. Nam/Nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên;

2. Có 6 tháng kinh nghiệm về kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng hoặc telesales;

3. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt; Có sự kiên trì của người làm telesales;

4. Độ tuổi trong khoảng 20-35 tuổi;

5. Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.

1. Hà Nội: Thu nhập trung bình từ 10-20 triệu. Trong đó thử việc 2 tháng hưởng 6,5 triệu lương cứng + % hoa hồng. Chính thức hưởng 7 - 8 triệu lương cứng + % hoa hồng...

Nha Trang, Đà Nẵng, Bình Dương, Vũng Tàu, Hải Phòng: 2 tháng thử việc hưởng 6 triệu lương cứng + % hoa hồng. Lên chính thức tăng lên 6,2 đến 7 triệu + %hoa hồng.

2. Review lương cứng ít nhất 1 năm 1 lần;

3. Hoa hồng lũy tiến: 4,8 - 8,5%;

4. Làm việc trong giờ hành chính, từ Thứ 2 đến Thứ 6, T7 chỉ đi làm khi có sự điều động từ quản lý, giờ làm việc từ 8h - 17h15;

5. Được làm việc tại môi trường 100% vốn đầu tư nước ngoài;

6. Cơ hội học tập và lộ trình thăng tiến rõ ràng;

7. Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI (14-15 tháng lương/năm), thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ và Tết trong năm từ 300,000 VNĐ đến 500,000 VNĐ/lần; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ;

8. 17 ngày phép/năm Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện;

9. PTI khi làm từ đủ 6 tháng;

10. Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty;

11. Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.