RiverTown Hoi An Resort - Spa

• Thực hiện các công việc liên quan đến PCCC, ANTT, MT, VSATTP, GTVT...
• Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạonhân sự
• Vận hành bảng tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên khách sạn
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
• Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao

• Được làm việc trong môi trường khoa học, chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ.
• Được tham gia vào sự phát triển của công ty.
• Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
• Cơ hội tham gia các khoá đào tạo dành cho nhân viên tiềm năng.
• Được trải nghiệm các dịch vụ trong khách sạn, nhà hàng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm, ngày nghỉ, ngày lễ,…
• Lương/thưởng: xứng đáng với năng lực, kết quả kinh doanh.
• Phí phục vụ từ ngày bắt đầu nhận việc. Phí phục vụ theo doanh thu khách sạn.
• Lương tháng 13.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình xuất sắc.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp tài liệu hồ sơ
• Dễ thích nghi, nhiệt tình và sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
• Tác phong nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: 0235 3924 924