Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
– Phân tích, đánh giá chính sách pháp luật nói chung và các chính sách thương mại quốc tế nói riêng có liên quan đến ngành Dệt may để cung cấp, hướng dẫn các đơn vị thành viên và kiến nghị cơ chế chính sách với cấp có thẩm quyền;
– Tham gia xây dựng, thương thảo, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận thương mại của Tập đoàn trong lĩnh vực Dệt May và xử lý các tranh chấp thương mại (nếu có);
– Tham gia xây dựng các quy chế quản lý nội bộ;
– Tư vấn, thẩm định pháp lý theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban và đơn vị thành viên;
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban.
Yêu Cầu Công Việc
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
– Lương bổ sung, thưởng các dịp Lễ, Tết (bình quân 3 tháng/ lần);
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
– Phúc lợi: Tiền ăn trưa, đồng phục, tiền thưởng ngày Lễ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
– Có cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
– Các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: ngày nghỉ phép năm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
YÊU CẦU:
– Độ tuổi: Dưới 35. Ưu tiên: Nam
– Trình độ: Cử nhân trở lên, chuyên ngành Luật hoặc Kinh tế;
– Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán; phân tích và tổng hợp, trình bày, báo cáo, thành thạo MS Office;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh bằng B trở lên. Ưu tiên có chứng chỉ Toefl iBT ~ 100 hoặc/và IELTS ~ 7.0.
– Là người có tư duy logic, tổng hợp, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực.
– Cam kết gắn bó và làm việc dài lâu với Tập đoàn.
Tập đoàn dệt may Việt Nam Vinatex là một tập đoàn lớn trong lĩnh vực dệt may của Việt Nam, được thành lập từ năm 1995 trên cơ sở sáp nhập của các doanh nghiệp quốc doanh. Hiện nay, Vinatex đã mở rộng hoạt động với quy mô lớn hơn với 34 công ty con và các liên kết liên quan trong và ngoài nước. Các sản phẩm mà Vinatex sản xuất bao gồm cả quần áo và các sản phẩm dệt khác, được sản xuất trên dây chuyền tự động và được trang bị công nghệ tiên tiến
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Team building theo tuần, tháng
- Các hoạt động vui chơi, giải trí thường xuyên
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Tập đoàn Dệt May được thành lập công ty
- Năm 2005, nhận huân chương Hồ Chí Minh
- Năm 2010, nhận huân chương sao vàng
- Năm 2014, được phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ-Tập đoàn dệt may Việt Nam. Thành công bán cổ phần lần đầu ra công chúng
- Năm 2015, tổ chức thành công đại hội Đồng cổ đông lần đầu. Được trao tặng danh hiệu “Anh hùng lao động”
- Năm 2021, đạt doanh thu hơn 16.100 tỷ đồng
- Năm 2022, thu nhập trung bình của tập đoàn đạt gần 9,7 triệu đồng/người/tháng. Mức tăng trưởng cao nhất từ 2015 đến nay
Mission
Đạt hiệu quả sản xuất cao nhờ liên tục cải thiện chất lượng quản lý và chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới công nghệ, chăm lo đời sống cho người lao động và có trách nhiệm với xã hội.
Review Vinatex
Thời gian làm việc thất thường, chế độ ưu đãi nhân viên chưa được tốt (ID)