Tập Đoàn Đức Trung 1.3 ★

Mô tả Công việc

• Thực hiện các mục tiêu kinh doanh:

- Quản lý, phát triển doanh thu & mở rộng kinh doanh chuỗi cửa hàng.

- Triển khai kế hoạch Setup điểm bán mới theo mục tiêu của công ty (tuỳ đợt)

- Lên kế hoạch thực thi và phân bổ mục tiêu, chỉ số kinh doanh cho các điểm bán.

- Lên chương trình bán hàng và phối hợp với marketing, ngành hàng các bộ phận liên quan để triển khai chương trình.

- Chịu trách nhiệm doanh thu và các chỉ số chi phí chính cửa hàng

• Quản lý tiêu chuẩn điểm bán:

- Các tiêu chuẩn về giao diện, trưng bày, vật dụng cửa hàng.

- Tiêu chuẩn vận hành .

- Tiêu chuẩn về phục vụ khách hàng.

- Tham gia đề xuất cải tiến cửa hàng.

• Quản lý team:

- Giao nhiệm vụ, KPis cho các cửa hàng

- Xây dựng quy trình, giám sát & tối ưu các hoạt động khối cửa hàng.

- Giám sát tiến độ thực thi công việc.

- Quản lý, giám sát, đào tạo, tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.

- Góp ý chỉnh sửa, định hướng thực hiện công việc cho các thành viên.

- Đánh giá nhân sự để có cách quyết định phù hợp.

• Quản lý trải nghiệm Khách Hàng:

- Xây dựng các chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng.

- Tối ưu chi tiết, quy trình vận hành, tăng trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.

- Đảm bảo các tiêu chuẩn thống nhất được thực hiện đúng.

- Tối ưu các chỉ số về khách hàng: Khách Hàng Mới, tỷ lệ mua lại, giá trị đơn,…

- Phối hợp DVKH để giải quyết các khiếu nại, triển khai các chương trình đến khách hàng.

• Quản lý và giám sát việc lưu kho:

- Theo dõi đánh giá và phân tích tình hình bán hàng, hàng tồn kho, đưa ra những đề xuất, cải tiến thúc đẩy hiệu suất bán hàng.

- Phụ trách tối ưu các chỉ số hoạt động (chi phí, tồn kho hàng hoá, vật dụng…)

- Thường xuyên theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất tại các cửa hàng.

- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc Công ty.

*****Quyền lợi:

- Lương: 15 triệu gross - 20 triệu gross. Thu nhập theo Kpis từ 25 triệu - 35 triệu/ tháng

- Thử việc 2 tháng: lương 85%.

- Thưởng Quý/ Năm theo kết quả hoạt động của bộ phận và hiệu quả chung công ty.

- Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính 44h/ tuần (Thứ 2 – Thứ 6 & 7h30 – 12h30 Thứ 7)

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở.

- Chính sách mua hàng, ưu đãi cho nhân viên, các chương trình team building hàng năm.

- Cơ hội hưởng được nhiều ưu đãi đặc quyền từ công ty theo khả năng đóng góp và cống hiến.

- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, hoặc cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những gía trị cốt lõi của công ty là “Luôn tiến tới”

- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết, phép năm theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.