Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.
- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.
- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động.
- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.
- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD
- Giao tiếp tốt, tự tin
- Nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ đồng nghiệp
- Kinh nghiệm được đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 7 - 15 triệu/tháng (Lương cứng 7 triệu/tháng+ thưởng KPIs)
- Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
- Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng công việc
- Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt
- Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building
Tập đoàn Nam Group được thành lập vào năm 2015, từ một thương hiệu “trẻ tuổi”, năng động trên thị trường, doanh nghiệp này được điều hành bởi đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đã nhanh chóng tạo nên một hệ sinh thái thực sự vững mạnh. Với định hướng tập trung phát triển các dự án bất động sản, khu nghỉ dưỡng (biệt thự biển, condotel), kiến tạo nên các khu resort đẳng cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, tập đoàn Nam Group đã và đang khẳng định năng lực triển khai, nền tảng tài chính của mình khi luôn sẵn sàng trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thiết kế, tiến độ và chất lượng xây dựng.