Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất (Ưu tiên các công ty bao bì, thùng giấy, túi PE, OPP, PP, xốp, mút...).
2. Tính toán số lượng, kiểm tra nội dung thùng, tem, nhãn, phụ kiện đóng gói và xuống đơn cho nhà cung cấp. Không cần tìm nhà cung cấp, nhà cung cấp có sẵn.
3. So sánh và xử lý giá thành của nhà cung cấp.
4. Biết xem bản vẽ thùng, đảm bảo thùng phù hợp tiêu chuẩn khách hàng (có thể đào tạo).
5. Theo dõi việc giao hàng của nhà cung cấp và xử lý các vấn đề phát sinh.
6. Các công việc khác được cấp trên giao
Yêu Cầu Công Việc
1. Tiếng Trung cơ bản.
2. Có năng lực giải quyết các vấn đề phát sinh.
3. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp.
5. Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email và xử lý hình ảnh.
Phúc lợi: Lương THỎA THUẬN theo năng lực, thưởng tháng 13, phụ cấp nhà ở, phụ cấp xăng; BHXH và các chính sách khác theo luật.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nhen nhóm ý tưởng từ năm 2015 và bắt đầu chính thức thành lập từ ngày 14/9/2017, trải qua hơn 7 năm hình thành và phát triển, Thành Vinh Holdings luôn nỗ lực không ngừng để khẳng định vị thế trong lĩnh vực E-commerce.
Với đội ngũ nhân sự trẻ, nhiệt huyết, luôn giữ tinh thần khởi nghiệp như những ngày đầu, Thành Vinh Holdings đã tự phát triển cũng như hỗ trợ các đối tác thực hiện nhiều dự án ở khắp các nước trong khu vực Đông Nam Á (SEA)
Thành Vinh Holdings luôn mong muốn thúc đẩy và hình thành chuỗi các doanh nghiệp E-commerce 1 cách chuyên nghiệp, bền vững và là nền móng vững chắc hỗ trợ cho các nhân tài mong muốn khởi nghiệp trong lĩnh vực này. Trong tương lai, với bộ máy đào tạo uy tín, chất lượng, Thành Vinh Holdings sẽ cung cấp một nguồn nhân lực có kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ làm việc tốt cho các đối tác, công ty, doanh nghiệp trong ngành, đồng thời tạo ra nhiều công việc có thu nhập cao cho người Việt.
Review THÀNH VINH HOLDINGS
Công ty lách luật (RV)
Công ty kém chất lượng (RV)
Cty nhiều nhân viên trẻ, lương thưởng cạnh tranh