Mô tả công việc
1. Công việc hành chính tuyển dụng:
• Thu nhận và kiểm tra hồ sơ nhân viên đầu vào:
- Thu nhận, kiểm tra và bàn giao hồ sơ nhận việc của nhân viên mới đảm báo chính xác và đầy đủ theo quy định.
- Tổng hợp báo cáo và theo dõi hồ sơ nhận việc của nhân viên mới trong 2 tháng đầu thử việc.
• Chào đón và hướng dẫn nhân viên mới và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên mới trong thời gian thử việc.
• Các công việc hành chính khác của Phòng Tuyển dụng.
• Tổng hợp. cập nhật thông tin của nhân viên mới cho Phòng ban có liên quan.
2. Báo cáo:
• Thực hiện các báo cáo định kỳ: báo cáo thu nhận hồ sơ nhân viên, các báo cáo khác theo quy định.
3. Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên:
• Truyền thông và triển khai hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
• Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ nhằm đảm bảo quá trình đăng ký và đôn đốc nhân viên tham dự khám sức khỏe theo quy định.
• Cập nhật các thông tin, giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến hoạt động khám sức khỏe cho nhân viên.
• Thực hiện đối soát, báo cáo về công việc liên quan khám sức khoẻ theo quy định của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp theo quy định.
4. Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc hành chính là một lợi thế
• Kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn ứng viên
• Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
• Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
• Thành thạo tin học văn phòng Microsoft office
• Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100% lương;
- Ký hợp đồng lao động chính thức;
- Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
- 16ngày phép năm;
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
- Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
Với kinh nghiệm hơn 40 năm xây dựng, có tiềm năng hùng hậu về thiết bị thi công tiên tiến, có đội ngũ chuyên gia, kỹ sư và công nhân lành nghề... sẵn sàng thi công mọi công trình cầu, đường, bến cảng... trên mọi nẻo đường của đất nước Tổng công ty Thăng Long-CTCP là một doanh nghiệp được thành lập ngày 6/7/1973, là đơn vị xây dựng cầu đường hàng đầu của Việt Nam.
Công trình đầu tiên là xây dựng cầu Thăng Long (1973-1985) - cây cầu lớn nhất thời bấy giờ, với quy mô 2 tầng: tầng dưới là đường sắt và đường bộ, tầng trên là đường ô tô rộng 23m với tổng chiều dài toàn cầu trên 10km, là niềm tự hào của người dân Việt Nam.
Sau 43 năm hoạt động Tổng công ty đã xây dựng hàng trăm cây cầu lớn, hàng nghìn công trình dân dụng, công trình giao thông, bến cảng, sân bay.... như: cầu Kiền, cầu Sông Gianh, Cầu Phù Đổng, cầu Vĩnh Tuy, cầu Hoàng Long, cầu đường sắt, cầu Pá Uôn, Đường cao tốc Sài gòn-Trung Lương, Đường cao tốc Pháp Vân-Cầu Giẽ, Đường cao tốc Hà Nội – Thái Nguyên– Quốc lộ 3, các nút giao cầu vượt thép tại Thành phố Hà nội và Thành phố Hồ Chí Minh... Tất cả các dự án trên dù ở bất kỳ điều kiện địa hình, địa chất phức tạp đều được triển khai thi công tuyêt đối an toàn, đảm bảo tiến độ, chất lượng, mỹ thuật, được các chủ đầu tư, tư vấn đánh giá cao. Có được thành quả trên là quá trình tích lũy liên tục để Tổng công ty có được một đội lao động chuyên nghiệp, tinh thông nghề nghiệp, liên tục cập nhật, tiếp cận và làm chủ các công nghệ thi công hiện đại tiên tiến nhất trên thế giới. Hàng loạt các công nghệ hiện đại và các thiết bị đặc chủng đã làm nên thương hiệu Thăng Long như: Móng cọc khoan nhồi đường kính lớn trên cạn và trên mặt nước, Cầu dây văng, Cầu đúc hẫng, cầu dầm ống thép nhồi bê tông, vận chuyển và lao lắp các cấu kiện dầm bê tông tải triêu trường, siêu trọng, sản xuất lắp đặt các kết cấu thép, xử lý nền đất yếu… Điều quan trọng hơn tất cả các dự án luôn được triển khai với các giải pháp kỹ thuật tối ưu để giảm thiểu tác động đến môi trường, mang lại hiệu quả cao cho cộng đồng, xã hội.