Mô tả công việc
• Review Fit and improve pattern (Modify the pattern by reviewing the fit)
• Understand buyer's Tech Pack and comments in English (Understanding English comments)
• Revise Pattern according to buyer's comment. (Pattern development/Fit comments applied and modified)
• Properly Apply Grading/ Effective Mini- Marker (roper grading, efficient mini marker)
• Cooperate with factory and sales team (Collaborate with sales and production teams)
• Items : Ladies Light Woven & Knit (Blouse, Top, Dress, Skirt, Pants, Jacket, ETC)
Yêu cầu công việc
• Excellent skill for computer 2D CAD program 3D CLO
• Knowledge of 3D CLO
• Knowledge of fabric and garment production
• Basic computer knowledge such Microsoft excel, word, ETC.
• Strong Responsibility for task undertaken
• Attitude to learn
• Social Perspective
• Industrial Perspective
• Organizational Perspective
• Leadership Perspective
Benefits:
• Income: 14 Mil VNĐ - 20 Mil VNĐ depends on test result and skill.
• 13th month salary based on basic salary
• Salary increase based on ability and performance once at the end of year.
• Signing a labor contract after the probation period
• Take up social insurance, health insurance, and employment insurance in accordance with regulations
• Salary is monthly basis as office worker
• Working days:
- Mon - Fri: 8:00 - 17:30
- Sat : Work half day (8:00-12:00) and every other week off biweekly
- Unused 2 Saturday/month (24days/ year except TET holiday) can be combined and used on normal workdays as annual leave.
Quyền lợi được hưởng
Được thưởng lương tháng 13: thưởng bình bầu ABC hàng năm, lễ tết, hiếu hỉ,...
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
Giải thưởng
Được xét tăng lương hàng năm theo quy định của công ty
Tổng công ty thương mại Sài Gòn được thành lập tháng 11/1995 theo Quyết định số 7472/QĐ-UB-NCVX của Ủy Ban Nhân Dân TP. Hồ Chí Minh. Năm 2005, Tổng công ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con và đổi tên thành Tổng công ty thương mại Sài Gòn-TNHH MTV. Năm 2010, công ty chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước thành công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên.
Từ khi thành lập đến nay, SATRA đã xây dựng và phát triển trở thành một trong những Tổng công ty thương mại lớn với hơn 70 doanh nghiệp đơn vị gồm đơn vị phụ thuộc, công ty con, công ty liên kết và đầu tư chiến lược. Hiện nay, Tổng công ty đang ngày càng mở rộng quy mô hoạt động. Bên cạnh trụ sở chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh, SATRA còn thành lập văn phòng đại diện tại Yokohama, Osaka-Nhật Bản, Yangon-Myanmar và Campuchia. Mục tiêu của SATRA trong thời gian tới là phấn đấu trở thành nhà phân phối lớn với hệ thống trung tâm thương mại, siêu thị, cửa hàng tiện ích, chợ đầu mối, kho hàng… trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và các đô thị lớn của cả nước; nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh nhằm khẳng định vị thế của SATRA tại thị trường trong nước và quốc tế; phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng trong toàn tổng công ty về tổng doanh thu bán hàng và dịch vụ bình quân 15%/năm, lợi nhuận tăng bình quân 10%/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (tên giao dịch là Saigon Trading Corporation) được thành lập.
- Năm 2005, Chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước giữ vai trò quản lý sang doanh nghiệp Nhà nước hoạt động theo hình thức công ty mẹ, công ty con, được trực tiếp kinh doanh và đầu tư tài chính.
- Năm 2009, SATRA mở văn phòng đại diện tại Nhật Bản.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình thành Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, hoạt động theo hình thức công ty mẹ - công ty con.
- Năm 2016, Chuỗi cửa hàng thực phẩm tiện lợi SATRAFOODS cán mốc 100 cửa hàng.
Mission
Satra đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn kinh tế vững mạnh của Việt Nam, họat động đa ngành, chuyên sâu trên lĩnh vực sản xuất – thương mại – dịch vụ.