Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao;
- Xây dựng Quy chế tổ chức Phòng, xây dựng Quy trình, hướng dẫn,… cho các hoạt động thuộc Phòng;
- Lãnh đạo, quản lý, điều hành Phòng để thực hiện tốt nhiệm vụ;
- Tìm ý tưởng và lên phương án ý tưởng Nội thất theo nhiệm vụ và các yêu cầu được giao;
- Đánh giá và phê duyệt hồ sơ thiết kế (Bản vẽ Shop Drawing Thi công, Bản vẽ hoàn công...)
- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo đúng tiến độ theo yêu cầu;
- Quản lý thiết kế Nội thất nhằm đảm bảo đạt chất lượng và tiến độ tổng thể của Dự án đã được duyệt, tránh xảy ra tình trạng trễ tiến độ và bị Khách hàng phàn nàn.
- Xem xét và đề xuất các vật liệu hoàn thiện, vật dụng nội thất thay thế để kiểm soát chi phí khi được yêu cầu;
- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng;
- Định kỳ thực hiện việc đánh giá hiệu quả Công việc của Nhân viên;
- Báo cáo Công việc hàng tuần cho Giám đốc Thi công (GĐTC) và c/c cho Giám đốc Điều hành (GĐĐH) theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐTC/GĐĐH;
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐTC/GĐĐH;
- Thực hiện các Công việc khác theo chỉ đạo của GĐTC/GĐĐH.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc/Thiết kế/Mỹ thuật Công nghiệp Chuyên ngành Nội thất và các chuyên nghành liên quan.
- Kiến thức chuyên ngành: Nắm vững kiến thức về quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, am hiểu về các giải pháp Vật liệu, biện pháp thi công trong hoàn thiện Nội thất.
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành;
- Kỹ năng: Giao tiếp thuyết phục, trình bày lưu loát, quản trị Nhân sự, quản lý thời gian và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Sử dụng được Anh ngữ giao tiếp và đọc hồ sơ, tài liệu;
- Tin học: Sử dụng thành thạo Vi tính Văn phòng; các phần mềm liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
- Tính cách cá nhân: Thân thiện, vui vẻ, trách nhiệm, quyết đoán.
- Giới tính: Nam/Nữ.
ƯU TIÊN NHẬN VIỆC NGAY.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Làm việc trong Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Thu nhập tương xứng với Năng lực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty thương mại Sài Gòn được thành lập tháng 11/1995 theo Quyết định số 7472/QĐ-UB-NCVX của Ủy Ban Nhân Dân TP. Hồ Chí Minh. Năm 2005, Tổng công ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con và đổi tên thành Tổng công ty thương mại Sài Gòn-TNHH MTV. Năm 2010, công ty chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước thành công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên.
Từ khi thành lập đến nay, SATRA đã xây dựng và phát triển trở thành một trong những Tổng công ty thương mại lớn với hơn 70 doanh nghiệp đơn vị gồm đơn vị phụ thuộc, công ty con, công ty liên kết và đầu tư chiến lược. Hiện nay, Tổng công ty đang ngày càng mở rộng quy mô hoạt động. Bên cạnh trụ sở chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh, SATRA còn thành lập văn phòng đại diện tại Yokohama, Osaka-Nhật Bản, Yangon-Myanmar và Campuchia. Mục tiêu của SATRA trong thời gian tới là phấn đấu trở thành nhà phân phối lớn với hệ thống trung tâm thương mại, siêu thị, cửa hàng tiện ích, chợ đầu mối, kho hàng… trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và các đô thị lớn của cả nước; nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh nhằm khẳng định vị thế của SATRA tại thị trường trong nước và quốc tế; phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng trong toàn tổng công ty về tổng doanh thu bán hàng và dịch vụ bình quân 15%/năm, lợi nhuận tăng bình quân 10%/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (tên giao dịch là Saigon Trading Corporation) được thành lập.
- Năm 2005, Chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước giữ vai trò quản lý sang doanh nghiệp Nhà nước hoạt động theo hình thức công ty mẹ, công ty con, được trực tiếp kinh doanh và đầu tư tài chính.
- Năm 2009, SATRA mở văn phòng đại diện tại Nhật Bản.
- Năm 2010, Chuyển đổi mô hình thành Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, hoạt động theo hình thức công ty mẹ - công ty con.
- Năm 2016, Chuỗi cửa hàng thực phẩm tiện lợi SATRAFOODS cán mốc 100 cửa hàng.
Mission
Satra đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn kinh tế vững mạnh của Việt Nam, họat động đa ngành, chuyên sâu trên lĩnh vực sản xuất – thương mại – dịch vụ.