Trường Đại Học Thăng Long (TLU)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường
• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;
• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;
• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;
• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;
• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận - rà soát - trình ký - ban hành - lưu trữ.
2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng
• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;
• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;
• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.
3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo
• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;
• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;
• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.
4. Hỗ trợ đối nội - đối ngoại
• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;
• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;
• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;
• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
5. Các công việc khác
• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;
• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan đến quản trị giáo dục.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Thư ký, Trợ lý cấp lãnh đạo hoặc Pháp chế nội bộ; ưu tiên đã làm việc trong môi trường giáo dục hoặc doanh nghiệp yêu cầu chuẩn mực cao.
3. Kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức pháp lý trong ngành giáo dục là một lợi thế;
- Thành thạo kỹ năng rà soát, thẩm định văn bản và soạn thảo văn bản hành chính;
- Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office và các phần mềm quản lý lịch;
- Tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và xử lý văn bản.
4. Phẩm chất cá nhân
- Kỷ luật, bảo mật thông tin tuyệt đối, khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Tác phong nghiêm túc, giao tiếp chuẩn mực, giữ gìn hình ảnh đại diện cho lãnh đạo Nhà trường;
- Tư duy logic, xử lý tình huống nhanh và linh hoạt.
5. Ưu tiên
- UV sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác khi được phân công;
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với lãnh đạo yêu cầu cao về chất lượng và tiến độ công việc.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Lương cạnh tranh, sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực,
- Làm việc trong môi trường lành mạnh, năng động, thân thiện, có lộ trình thăng tiến rõ ràng,
- Đào tạo: Được tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, bồi dưỡng cán bộ/giảng viên;
- Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng năm.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà Trường.Thưởng
Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
Đào tạo
Được tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, bồi dưỡng cán bộ/giảng viên
Xem thêm