Câu hỏi phỏng vấn Giáo viên tiếng Nhật

Câu hỏi phỏng vấn chung chung về ứng viên

Bạn có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật trong bao lâu? Bạn đã từng giảng dạy các cấp học nào?

Trong phần này, nhà tuyển dụng muốn biết thêm về số năm kinh nghiệm giảng dạy của bạn ở các cấp độ cụ thể (N5, N4, N3, N2, N1). Bên cạnh việc nêu ra số năm kinh nghiệm của mình, bạn hãy chia sẻ thêm về tỷ lệ học viên đạt chuẩn đầu ra của mỗi khóa hoặc trong thời gian bạn giảng dạy nhé.

Bạn có chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến giảng dạy tiếng Nhật không?

Thông thường nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2, và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. Do đó, bằng cấp hay chứng chỉ là phần không thể thiếu khi bạn muốn ứng tuyển công việc này. 

Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên môn và kỹ năng của giáo viên tiếng Nhật

Theo bạn, kỹ năng tiếng Nhật nào quan trọng nhất?

Thật khó để lựa chọn ra một kỹ năng nào trong các kỹ năng tiếng Nhật là quan trọng nhất. Do đó, bạn cần nêu ra tầm quan trọng của mỗi kỹ năng, cũng như cách mà bạn giúp học viên tối ưu hiệu quả học tập từng kỹ năng. Chẳng hạn bạn giúp học viên rèn luyện kỹ năng nghe, nói và phản xạ bằng các buổi kaiwa hay các buổi thảo luận thường xuyên trên lớp.

Bạn có phương pháp giảng dạy tiếng Nhật nào giúp học sinh hiểu và tiếp thu tốt hơn không?

Với mỗi giảng viên sẽ có một phương pháp giảng dạy khác nhau để giúp học viên tiếp thu bài tốt hơn, do đó đây là thời cơ để bạn chia sẻ về điểm mạnh trong cách giảng dạy của mình. 

Bạn sẽ làm gì nếu có học sinh học yếu hơn/tiếp thu chậm hơn so với các học sinh khác?

Trong một lớp học đôi khi sẽ có bản tiếp thu nhanh và tiếp thu chậm hơn. Là một giáo viên bạn cần kiên trì, nhẫn nại và tìm ra các phương pháp giảng dạy để giúp học viên này có thể theo kịp với các bạn. Do đó, trong câu trả lời của mình, ngoài việc nêu ra phương pháp giảng dạy hiệu quả, bạn cần thể hiện tính kiên nhẫn trong việc hỗ trợ học viên.

Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?

Có thể nói đây là một trong những câu hỏi hết sức phổ biến trong buổi phỏng vấn với mục đích xem ứng viên có thắc mắc gì đối với công việc hay không. Đây cũng là thời cơ để bạn ghi ấn tượng đối với nhà tuyển dụng bằng như câu hỏi phù hợp.

Lưu ý khi tham gia phỏng vấn vị trí Giáo viên tiếng Nhật

• Trang phục chỉn chu: Đây là một trong một yếu tố cần thiết trong mọi cuộc phỏng vấn, đặc biệt khi bạn phỏng vấn vị trí giáo viên. 
• Đến trước giờ phỏng vấn từ 10 – 15 phút, điều này sẽ giúp bạn bước vào phòng phỏng vấn với tâm lý tự tin nhất.
• Chuẩn bị một số câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn.
• Thể hiện sự đam mê, nhiệt huyết của bạn đối với tiếng Nhật và công việc giảng dạy tiếng Nhật cho người khác.
• Chia sẻ về những kinh nghiệm việc làm nổi bật của mình, có thể về cách mà bạn đã giúp học viên của mình vượt qua nỗi sợ học tiếng Nhật như thế nào, cách bạn làm cho học viên luôn hứng thú khi đến tiết học, v.v.
• Làm nổi bật phương pháp giảng dạy hiệu quả của mình. Đây được xem là một phần rất quan trọng đối với một giảng viên và là yếu tố quyết định liệu nhà tuyển dụng có nên lựa chọn bạn hay không.
• Cho thấy khả năng sáng tạo và linh hoạt để tạo ra các bài học thú vị cho học viên. Các đơn vị đào tạo luôn để cao các ứng viên có khả năng thích ứng tốt với các tình huống và không ngừng đổi mới để nâng cao hiệu quả học tập cho học viên.
• Thể hiện kỹ năng sư phạm tốt, bạn có thể chứng minh bằng những kinh nghiệm làm việc thực tế của mình, chẳng hạn như cách bạn quản lý lớp học vừa sôi nổi nhưng không vượt tầm kiểm soát, cách bạn giữ tính kỷ luật cho học sinh.
• Chia sẻ về các kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin vào quá trình giảng dạy.