Câu hỏi:

04/05/2023 317

Đánh giá quá trình tuyển dụng nhằm mục đích gì?

A. Đánh giá chi phí của tài chính

Đáp án chính xác

B. Hoàn thiện công tác ngày càng tốt

C. Đánh giá hiệu quả của quảng cáo

D. Xem xét tỷ lệ sàng lọc có hợp lý không

Trả lời:

verified Verified by 1900

aa

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Hạn chế của nguồn ứng viên bên trong tổ chức là

Xem đáp án » 04/05/2023 285

Câu 2:

 Việc quyết định tìm kiếm ứng viên ở bên trong hay bên ngoài tổ chức phụ thuộc vào yếu tố nào?

Xem đáp án » 04/05/2023 277

Câu 3:

Trong thực tế những người nộp đơn tuyển dụng sẽ bị thu hút nhất, quan tâm nhất tới yêu tố nào sau đây:

Xem đáp án » 04/05/2023 276

Câu 4:

Ai chịu trách nhiệm hầu hết các công tác tuyển dụng?

Xem đáp án » 04/05/2023 269

Câu 5:

Qúa trình tuyển dụng chịu tác động của yếu tố nào?

Xem đáp án » 04/05/2023 244

Câu 6:

 Nguồn lao động có thể tuyển dụng khi có nhu cầu cần tuyển dụng là?

Xem đáp án » 04/05/2023 239

Câu 7:

Phương pháp nào không được sử dụng trong tuyển dụng từ bên trong tổ chức

Xem đáp án » 04/05/2023 239

Câu 8:

Chất lượng của quá trình lựa chọn sẽ không đạt được nhu các yêu cầu mong muốn hay hiệu quả thấp nếu: 

Xem đáp án » 04/05/2023 236

Câu 9:

Phương pháp hiệu quả nhất trong thu hút người tuyển dụng là: 

Xem đáp án » 04/05/2023 227